大多数公司都有一系列政策：法定假期、旅行指南、标准工作时间、年度目标。但是，当一个公司看起来更值得信任而非总是处处控制时，会发生什么呢？

网飞公司（Netflix）前首席人才官帕蒂·麦考德（Patty McCord）是一位标志性人物，她与我们分享了促使她把这本公司手册扔出窗外的关键洞见。

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