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有这样一种老板，他们惯于通过羞辱、打断、大声训斥下属来达到树立权威以及推进任务的目的，并往往以真性情安慰自己.
这段TED演讲，将告诉你，无论多么冠冕堂皇的理由，拥有这种管理习惯的老板最终都无法获得伟大的成就。
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