本期武西人物志
给大家介绍来自
西安熙地港百武西店的店长
西安熙地港店一直被称为神店
先让我们来看一段她的工作日常吧
王帅
西安熙地港店 | 店长
2016年4月19日入职西安熙地港百武西店担任店长岗位,2016年4月28日西安cityon购物中心盛大开幕,也就是我从入职便和西安熙地港百武西共同成长,从当时人员不足到初次业绩突破20 万,再到2017年双十一业绩80万的神店,再到目前2019年11月突破100万的神店任务。
看了王帅的自我介绍
我想各位小伙伴
一定想知道她是如何保持业绩增长
就让我们来看她的秘诀吧~
记得刚加入百武西的时候,我还是个女孩,现在我也成为了一个6个月宝宝的妈妈,我经历了熙地港百武西的所有成长,它也见证了我的所有。由于怀孕,不得已暂时离开,自己最热爱的工作环境,一年后我选择再次回归工作岗位。其实我想说,无论任何时候梦想和热爱都不能放弃。
我和西安熙地港店好像有着一种使命的牵连,西安熙地港店自开业以来就被受公司关注,店铺业绩也在全国排名数一数二,而我名字也带个帅字,就像军队中最厉害的统领一样,所以我要带领我的团队做第一。
再次选择返回职场返回熙地港其实自己的内心还是比较忐忑,因为就目前熙地港商圈来讲竞争更加激烈,想要带着光环继续前行,我必须比以前更加努力,由于身体还未全部恢复,我也对自己的身材和外貌也非常担忧,毕竟只要进入了我们的战队,我就代表这光环下的最精彩的一个,所以减肥、快速适应工作节奏是我马上做的。
2019年双十一我带领团队在11天取得了61万的成绩,女装品类总业绩位居全国第一,我知道接下来19天的时间,我和我的团队还有一场大战要打,但我相信我狼性的团队一定可以完成公司交给我们的使命。
离开团队1年的时间里,团队里也有了很大的改变,我需要重新让团队里面的每一个人适应我这个新家长,重新接手西安熙地港店的第一个月,我快速去观察团队里面每个人的变化,对于出现问题的员工及时面谈,主动去做销售帮助员工去压单,从各个角度帮助员工去解决问题。我知道要想做好一个团队,人员是最重要的,我喜欢走进他们的内心世界。我希望我的团队里的每一个人都可以开心工作并收获他们想要的东西。所以像情人节或者生日,我都会很用心的去为她们准备不同的礼物。千万人中我们可以遇到一起工作,那便是我们千载难逢的缘分。
案例总结
从王帅的案例中可以看出:每一个人都应该去坚持自己的选择,去在自己的选择中不断做到最好;作为百武西的中层管理,要想担当好自己的角色,我们不仅要把它看成成职场,更要把它看成情场,时时刻刻知道跟随你的每一个人,他们把最好的年华交给了自己,你必须要为他们最精彩的人生添出更好的色彩。
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