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来源 ｜ EQwiip「ID：EQwiip 」
分享 ｜ 领导者养成笔记「ID：GoToLead 」
富有自信心的员工更有可能使用新的方法，从而孕育创造力和更多佳绩。
Confident employees are more likely to take new approaches, which breed creativity and more success.
Below techniques will help you to build a more confident & competent team:
1. 尊重他们 Treat them with respect
真心和员工建立人际关系。他们需要在工作中感受到激励和有价值。
Connect with them personally. Employees need to feel inspired and valued at work.
2. 具体描述什么做对了 Be specific about what's right
Use examples when giving praise.
3. 让他们教别人 Have them teach others
注意到员工最好的技能和天赋，并让他们与团队其他人分享。
Take note of their very best skills and gifts, and have them share with others on the team.
4. 帮助他们准备 Help them prepare
Provide guidance to execute their work. Rehearse the scenarios they’re most likely to face.
5. 庆祝递增的进步 Celebrate incremental improvements
帮助他们提高优势并打破界限，给到成功的信心和能力。
Help them to work on their strengths and push their limits, in order to provide the confidence and competence to be successful.
Create a framework around them that provides support and check-ins along their work.
7. 通过错误鼓励他们 Encourage them through mistakes
教他们“失败是成功之母”。错误确实是成功的必经阶段。
Teach them to “fail forward". Each mistake is indeed a step to success.
Self-confidence is the key to all great successes & achievements.
Believe you and your team can do it!
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