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真正优秀的人,在于反脆弱性和自主性

真正优秀的人,在于反脆弱性和自主性 领导者管理笔记
2022-07-09
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成为具有“反脆弱”体质的人



如果一个人总是追求安稳,规避风险,经不起一点点变化,扛不住一丁点挫折,那这样的人是脆弱的,不管是在能力方面,还是在精神方面。

风险管理大师塔勒布在《反脆弱》一书中说:


“我们一直有个错觉,就是认为波动性、随机性、不确定性是一桩坏事,于是想方设法要去消除它们。


但正是这些我们想消除他们的举动,让我们更容易遭到黑天鹅的攻击。”


面对无力改变的外界变化,还有另外一类人:

他们拥有强大的反脆弱的能力。不仅仅在意外面前能够承受打击,保持稳态,而且还可以从磨难中获得成长,让自己的能力和内心都更强大。


我们无法消除世界的波动和变化,而且即使能消除它们,那也会让我们变得脆弱,所以不要追求表面的稳定,而是要勇于接受变化。
 
当你事事顺利,稳定安逸的时候,一旦黑天鹅出现,你可能就会遭受重创。

相反,当你遭遇重大挫折的时候,可能正是你停下来思考,找到新方向的契机。 

而这就是塔勒布所说的反脆弱性:

“有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性,随机性,混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大。” 



自主性的选择不可缺少


先来看个故事:


二战期间,维克多·弗兰克被送进奥斯维辛集中营。他不是穿着白衬衫,是真正穿着囚服的奴隶。


他和其他人排着长队,等待着命运的宣判。这是真正让人绝望和恐惧的生活。


但是,真的没得选吗?维克多选择高贵地面对苦难。他每天用玻璃瓶刮干净胡子,还在集中营唱歌搞活动,选择更加积极主动的态度。


这样做,有什么意义?二战结束后,维克多走出人间地狱,写下一本著名的书《意义的呼唤》。


即使身处困境,也仍然有的选择。


生活和工作中,确实有很多令人沮丧的事情。那种感觉,仿佛整个世界与你作对。

有些人会说,我也不想这样,但是没办法啊。我没得选啊。

他们不知道,自主性,是一种难得的、珍贵的、稀缺的特质。那些能自装发动机、自带鼓风机、能不断点燃生命热情的人,结果都不会差。

造化弄人,人与人初始的境遇即便差距很大,在这个资讯丰富的社会,也充满着逆袭的机会,“自己”才是命运的掌舵人。

生活中,有的人因为自主地作出选择要承担巨大的压力和责任而逃避,也有人因为太贪心而无法作出选择。

这是人与人之间最本质的区别。




如何成为真正优秀的人?



  • 树立危机意识,保持压力源


古人很早就告诫过我们,生于忧患,死于安乐。
 
朱利叶斯·沃尔夫是一名德国骨科医生,他提出了一个以他的名字命名的定律——“沃尔夫定律”。 

“沃尔夫定律”是关于骨骼成长的定律,主要是指人体的骨骼如果长时间接受外部压力,就会增大骨密度和坚硬程度。

一个人的反脆弱能力会像肌肉那样,始于一点点的压力,也会随着压力源的持续供给而变得强壮。

为了获得压力源,你要多行动,多出去看看,探索世界,这样才能遇见一些新奇的事物,看到一些新的变化,感受不确定性,提高危机意识。
 
此外,还要勇于踏出舒适区,多做一些能力之外的事情, 多学习、钻研新的事物,保持一定的压力。


  • 主动试错,攻击自己


在一个多变的,无法预测的时代,很多事情,单靠想已经想不清楚了。边做边学,边栽跟头边站起来,是应对这个时代最好的方法。

每一次所谓失败都只是一次告知你,你之前的假设是错误的,需要寻找新的假设的信号而已,它是一个转折点,而不是一个终点。


试错过程中,就是用有限的损失,来换取无限的收益,这本身就是一项很强的反脆弱的策略。

  • 在生活中寻找仪式感


最简单的做法就是日常惯例。给自己制定每天的计划,去完成一些微小的、低成本的、日常的事情,把它变成一种日常生活的仪式感。

重点在于,把它们变成独属于你的,有你个人风格的,雷打不动的,独立于一切工作和日程安排之外的惯例。

《精要主义》里说:“自己不能安排好自己的生活,那就只能让别人安排,逆来顺受。别人不会对你的人生负责,只有自己才知道什么对自己最重要。”

希望你都能对自己的人生负责,用好自己的选择权。


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