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梅花创投吴世春:CEO/创始人必须要增强进化能力(领导者必读)

梅花创投吴世春:CEO/创始人必须要增强进化能力(领导者必读) 领导者管理笔记
2022-12-10
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导读:一个人的成就永远不会超过他心力的框架和志向的高度。

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领导者说自适力是一种顶级的心力,是创业者的自我进化能力和思维迭代能力,是企业用以增强自身,适应环境,塑造富有竞争力商业模式的核心竞争力。


摘自人民邮电出版社《自适力:创业者持续进化的六项法则》

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在社会环境和商业环境相对稳定的时代,企业做大做强相对容易,但当今,一系列重大的变化正在持续发生,这些变化给商业界造成了不利后果,有些企业出现了减薪、裁员甚至倒闭的情况。

 

“收缩”“裁员”“求生”,真实地反映了一些企业的生存现状,在存量竞争时代创业只会更难。但是,即便是在寒冬里,也有顽强的、耐寒的生物种类在成长、在进化。换言之,创业者要增强自身适应环境的进化能力,即自适力。

《自适力:创业者持续进化的六项法则》

吴世春

2022年11月

人民邮电出版社丨智元微库


梅花创投创始合伙人,知名天使投资人吴世春在最新作品《自适力》中提出:自适力是一种顶级的心力,是创业者的自我进化能力和思维迭代能力,是企业用以增强自身,适应环境,塑造富有竞争力商业模式的核心竞争力。


《自适力》认为,进化,是创业的第一性原理。创始人唯有与时俱进,不断进化,才能创造出新的商业价值,赢得市场。衡量进化的关键不在于是否变得越来越强大,而在于能否适应环境的变化,并针对这种变化更快速地做出应对。


从这层意义上讲,进化就是自适,自适力就是进化的能力。在《自适力》一书中,吴世春老师总结了六个提升自适力的要素。




01


战略


对一名创业者来说,战略能力就是把握时代大趋势脉搏的本领,唯有真正做到审时度势、顺势而为,才能“御龙而行,与鲸共舞”。


但很多人往往将战略与战术混淆,认为找到了新的增长点、新的破局方式、新的关键人就是战略。其实不然,对一家企业来说,战略目标是阶段性发展的最终目的地


创业者一定要想清楚自己的目的地在哪里,否则很容易被路边的闲花野草吸引,平白无故地消耗有生力量和战略机会。




02


心力


在心力层面,创业者要培养建立底层思维体系,它是一种整体、动态、连续思考问题的思维模式,也是一种在复杂动态系统中以简驭繁的智慧。


创业本身是一个复杂的系统问题,如果创业者只会用线性思维去解决系统问题,结果一定是“头痛医头,脚痛医脚”,达不到标本兼治的理想效果。


当创业者拥有了成熟的心力,就如同一部手机具备了强大的软件操作系统。做决断时的勇气、坚持不懈的毅力、愿力、专注力、创造力、洞察力等因素,都是运行在心力“操作系统”之上的“应用程序”。如果心力不够,方法再多也用不上。


因此,无论生活还是创业,一个人的成就永远不会超过他心力的框架和志向的高度。




03


认知


创业者的世界是由其认知决定的,初创企业的上限是由创业者的认知决定的。创业者永远赚不到其认知范围之外的钱,除非天上真的掉馅饼。


依靠运气获得的财富,最后往往会因为认知、能力等的不足而亏损掉。因此,创业者赚的每一分钱,都是对这个世界认知的变现;亏的每一分钱,都是因为对这个世界还有认知缺陷。


当财富大于认知时,市场会有无数种方法进行调节,直到认知和财富相匹配。


所谓人生或创业的边界,其实就是创业者对相关事物运行规律的理解。以技术研发为例,当我们不明白一项技术的实现原理时,自然也就无法以它为基础做出创新,也就无法赚取创新带来的财富。




04


格局


一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局即是格局,它决定了一个人、一家企业成长的“天花板”。


一家企业的价值,90%集中在创业团队上,而一个创业团队的价值,80%集中在企业创始人的身上。


一个创始人的格局大小直接决定了企业的发展空间。


同样以技术研发为例,有的创业者看到了技术的变现潜力,于是直接将它投放到市场中赚钱;而有的创业者看得更高、更远,通过创新研发建立了坚实的技术壁垒,赚到了更多钱。这便是格局的具体体现。



05


连接


人际关系网络的搭建取决于一个人与其他人连接的强弱,是一个人本事的放大器。


在我见过的创业者中,很多人会刻意强调他认识行业里的某个或多个知名的前辈企业家,以此来凸显其人际关系网络之广。但是在我看来,真正有效的人际关系网络不是你认识多少人,而是多少人认可你。


比如创业者在某个饭桌上认识的,仅有一面之缘的前辈,其实并不会对他的创业产生太大的影响。真正有价值有意义的人际关系网络,应该是双方彼此平等地交换价值,而非一方给予、一方索取。


因此我一直强调,创业者应该做的,就是专注提升自己。当创业者能够对越来越厉害的人产业价值输出时,其人际关系网络才会越来越广,质量也会越来越高。




06


成长


自适力的应用场景并非只有创业和商业环境,更大的应用舞台在于生活。创业之路上的人生是丰富多彩的,只有事业的生活是黑白的、单调的。工作和生活应该是相辅相成、相互助力的关系,不能顾此失彼。


在如此复杂且严峻的时代背景和市场环境中,创业者普通的努力收效甚微,要想获得成功,就必须做到极致的努力!生活犹如煮开水,只有达到100℃,人生才能沸腾。


努力是基本条件,在这个基础之上,创业者还要学会调整自己的性格、习惯、情商、认知,以培养在新时代、新环境中的自适力。自适力可以通过不断学习而提升,最差的学习是学死板的知识,最好的学习时刻都在进化和成长!





作者简介



吴世春,梅花创投创始合伙人,知名天使投资人,连续创业者。投资风格以“快、准、稳”著称,被誉为投资界的“快狼”、最懂创业者的天使投资人。连年荣获清科集团、投中集团、《财富》等权威第三方机构评选的“中国天使投资人10强”“中国最具影响力的30位投资人”等荣誉。著有《心力创业如何在事与难中精进》。

@THE END

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