大数跨境

自我提升,就从这6本书开始

自我提升,就从这6本书开始 领导者管理笔记
2022-05-04
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导读:作为领导者的你,指明方向了吗?影响众人了吗?以身作则了吗?以上三点,你给自己打多少分?


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来源 | 华章管理(ID:hzbook_gl)

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01

学会反思

作者:小约瑟夫·巴达拉克


推荐理由:在碎片化时代,如何通过反思提升洞察力、创造力和领导力,如何在纷繁忙碌的工作和生活中找到宁静?


作者巴达拉克教授花了约两年时间研究“反思”,阅读了大量与反思有关的经典文献和名人日记,访谈了百余位管理者和专业人士,终于整理出这本简洁凝练、充满智慧的实用指南。


反思可以在忙碌生活的间隙进行,这些“碎片化反思”可以帮助人们了解自己的感受,从不同的角度看待问题,关注真正重要的事情,提升工作和生活的质量本书适用于任何年龄段的人,阅读本书有助于让反思成为我们工作和生活中的积极力量。丁世忠、韩岩、肖知兴、徐菁联袂推荐!



02

超级学习者

作者:斯科特·H.


推荐理由:著名的超级学习者斯科特·H.扬纵览认知科学的新研究,考察其他超级学习者的经历,结合亲身体验,总结出“超级学习”九大原则。任何人都能借此方法成为“超级学习者”,拥抱超乎想象的美好人生!

 

本书探索了学习的科学,借助新的认知科学研究,介绍了非传统的策略、新技术,颠覆了人们普遍持有的许多关于如何真正高效学习的信念。


阅读本书,你可以拥有超级学习者的硬核技能,借助9大原则组成的系统学习方法,快速、高效掌握任何一门技能或知识领域,实现搁置已久的理想,完成愿望清单;加速职业提升,在竞争中脱颖而出;突破传统教育体系,成为一个无往不利的自主学习者。




03



自我觉察
作者:丛龙峰 张伟俊

推荐理由:作为领导者的你,指明方向了吗?影响众人了吗?以身作则了吗?以上三点,你给自己打多少分?
 

本书探讨的核心问题不是领导力理论,而是领导力提升。但是不经历自我觉察,领导力便提升不了。“行有不得,反求诸己。”作为领导者的你,也许很清楚自己的优点在哪里,但你敢走向自己的反面吗?


 本书探讨的问题领域是“领导力提升”,而非“领导力”。领导力注重医理,但领导力提升旨在临床。换言之,本书重视的不是你如何认识领导力,而是你如何提升领导力。



04

卓有成效的管理者(55周年新译本)
作者:彼得·德鲁克

推荐理由:《卓有成效的管理者》(55周年新译本)的出版,是为了纪念并致敬德鲁克经典的作品。

本书历时4年钻研,5遍修订,并新增“有效的管理者是由什么造就的”一章;吉姆·柯林斯“德鲁克给我的十条教谕”一文。经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌,还原细节,更完整、更准确的全新译本。


本书为“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。如果你想做一件事,不如先读此书,会帮助你善用时间,集中精力于少数重要领域,做有效的决策。学会卓有成效,创造更丰盛的职业生涯。




05


底层逻辑

作者:刘润


推荐理由:“底层逻辑”来源于不同中的相同,变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑,只有探寻到万变中的不变,才能动态地、持续地看清事物的本质。


在本书中,中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结,与你分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人和社会协作五个方面的底层逻辑,带你看清这个世界的底牌。


“底层逻辑”并不局限于商业世界。希望你在看到千变万化的世界后,依然能心态平静、不焦虑,能够通过“底层逻辑+环境变量”不断创造新的方法论,在工作和生活中都始终如鱼得水。




06


刻意练习

作者:安德斯·艾利克森 等


推荐理由:著名心理学家艾利克森在“专业特长科学”领域潜心几十年,研究了一系列行业或领域中的专家级人物:国际象棋大师、小提琴家、运动明星、记忆高手、拼字冠军、杰出医生等。

他发现,不论在什么行业或领域,提高技能与能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原则,他将这种通用方法命名为“刻意练习”。对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人,刻意练习是黄金标准,是迄今为止发现的更强大的学习方法。  


杰出不是一种天赋,而是一种人人都可以学会的技巧!阅读本书你会发现的更强大学习法,成为任何领域杰出人物!


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