领导者管理笔记
重要消息：微信公众号又改版了，即便我每天都按时发文，你也可能收不到信息，甚至可能永久失联。唯一的办法就是把“领导者管理笔记”公号设置星标☆，这样才能每天照常收到文章。加（微信：New-leaders）进管理交流群。
▲ 保存图片，分享朋友圈
如果你想要成为人们心悦诚服、坚定追随的领导者，那么，你必须成为一个受人尊敬的领导者。尽管有些独断专行、脾气暴躁但拥有卓越远见的领导者可能能暂时迫使人们服从，但这种追随往往不会长久。
人们总是倾向于忽略领导者的天生特质，如智力、外向性格或吸引力，而更多地关注那些领导者可以控制和培养的品质，如亲和力、谦逊和积极态度。
根据对超过100万人的研究数据显示，拥有以下10个品质的领导者不仅深受欢迎，而且在绩效上也显著更优。
善于沟通
即便是在人声鼎沸的环境中，那些受人尊敬的领导者也能让人们感觉像是正在进行一场私密的一对一对话，仿佛整个房间里只有他们两个人存在。而在那一刻，这确实是真实的感受。
受人尊敬的领导者擅长在非常个人化、情感深厚的层面上进行沟通。他们永远不会忘记，站在他们面前的，是一个有血有肉、有情感的人。
平易近人
你是否遇到过那种只有在你能为他们带来某些利益时，才会给你时间的人？
而受人尊敬的领导者则真心相信，每个人，不论其地位或能力如何，都值得他们付出时间和关注。他们让每个人都感觉到自己的价值，因为他们内心坚信，每个人都具有独特的价值。
谦逊有礼
傲慢是摧毁一个人受欢迎程度的最快方式之一。而那些受人尊敬的领导者并不会表现得好像他们比你更优越，因为他们并不认为自己比你更高一等。
他们并不把领导地位看作是获取威望的途径，而是将其视为一种额外的责任，即为那些追随他们的人提供更好的服务。
▲ 保存图片，分享朋友圈
心态积极
受人尊敬的领导者总是带着一种积极向上的阳光心态。这种心态，不仅体现在他们的行动上，更渗透在他们日常的话语中。
他们从不把向董事会汇报看作是一种任务，而是视为与董事会分享自己愿景和想法的宝贵机会。他们不把工厂巡视看作是一种例行公事，而是珍惜与公司产品制造者们面对面交流的时刻。
即使在面对无法回避的负面情境时，他们也能保持对未来的热情和希望，坚信自己有能力让明天比今天更加美好。
情绪稳健
受人尊敬的领导者在面对自己的成就和失败时，总是能保持一种稳健的心态。他们从不自吹自擂，也不会因为一时的失误而惊慌失措。
他们懂得如何享受成功的喜悦，但不会因此而冲昏头脑；
他们也能坦然面对失败，不会因此而陷入困境无法自拔。
他们能从每一次的成功和失败中汲取宝贵的经验教训，然后带着这些经验继续前行，不断攀登新的高峰。这种稳健的心态，正是他们能够在众多领导者中脱颖而出的重要原因之一。
乐于分享
我们都曾遇到过这样的领导，他们总是有所保留，无论是知识还是资源。他们似乎担心，一旦给了你完成工作所需的一切，你就会超越他们。
然而，受人尊敬的领导者却截然不同，他们对自己所认识的人、所掌握的知识以及所能获取的资源，都表现出一种无可挑剔的慷慨。他们比任何人都更希望你能够出类拔萃，因为他们深刻理解，作为领导者，这就是他们的职责所在。并且他们也足够自信，从不担心你的成功会让他们相形见绌。
事实上，他们坚信，你的成功就是他们的成功。
言行一致
受人尊敬的领导者不仅仅是嘴上说，更是通过行动来赢得信任和敬佩。许多领导者都说诚信对他们很重要，但受人尊敬的领导者却每一天都在用实际行动来展现诚信。
即使一个领导者魅力四溢，但如果这种魅力没有建立在坚实的诚信基础之上，那么他也无法成为真正讨人喜欢的人。
诚信，是受人尊敬的领导者的核心特质，也是他们赢得人心的关键所在。
▲ 保存图片，分享朋友圈
洞悉人心
受人尊敬的领导者深知如何洞悉人心。他们明白，很多时候，未言之语比言语本身更为重要。因此，他们细心观察面部表情、肢体语言以及语调，以期深入了解团队成员的真实想法和感受。
换言之，他们具备高度的社会觉察力，这是一项至关重要的情商技能。凭借这项技能，他们能够更好地理解他人，从而做出更为明智和贴心的决策。
珍视潜力
正如罗伯特·布拉尔特所言：“领导者的魅力并不在于让人们喜欢你，而在于当你在场时，能让人们更喜欢他们自己。”
受人尊敬的领导者不仅能看到团队成员的潜力与优点，更懂得如何让每个人都看到这一点。
他们善于发掘人才的潜力，让每个人都能不断提升自我，还能将手头的工作做得更好。在他们的引领下，团队焕发出勃勃生机，每个人都能发挥出最大的价值。
▲ 保存图片，分享朋友圈
底蕴深厚
丹尼尔·奎恩曾言：“魅力只能赢得人们的关注，而一旦你吸引了他们的注意，就必须有东西可讲。”
受人尊敬的领导者深知，他们的知识和专长对于追随他们的每一个人来说都至关重要。因此，他们经常与人们沟通交流，分享自己的真知灼见，而非流于表面的闲聊。
一流领导者无需自吹自擂或伪装成自己并非的模样，因为他们本就底蕴深厚。他们乐于与团队分享自己的知识和经验，实至名归，令人敬佩。
后记
受人欢迎并非天生特权，而是源于可习得的技能，这些技能对于你的职业成功至关重要。与其他专业技能一样，你可以研究那些具备这些技能的人，复制他们的成功之道，并将其适应于你自己的风格。尝试这十项策略，见证你的魅力值飙升。
@THE END
欢迎加入10W+领导者社群
文章来源 ：领导者养成笔记「ID：GoToLead 」，转载请公众号回复“转载”
版权说明 ：我们尊重原创者版权，除我们确实无法确认作者外，我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本文所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题，请第一时间告知，我们将根据您提供的证明材料确认版权立即删除内容；本文内容为原作者观点，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。