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人活着就是在对抗熵增定律。
——薛定谔《生命是什么》
我们都知道，世界无时无刻在变化。
世上所有的事物都是从“有序”变得无序，“简单”变到“复杂”，所有事物都是如此。
管理学大师彼得·德鲁克也说过：
“管理就是要做一件事情，就是如何对抗熵增“。
熵增定律，是一个让无数人顿悟的定律！
无论是组织还是个人，都要意识到“熵增”，学习“熵减”，并成为一个熵减高手。
1854年，一位叫克劳修斯的德国人，他认为：
在一个封闭的系统内，热量总是从高温物体流向低温物体，从有序走向无序。
这就是著名的“热力学第二定律”,也叫“熵增定律”。
熵增定律是一个让人绝望的定律，它被解读为事物结构的必然衰退。
它左右着企业的发展规律，让组织变得臃肿，缺乏效率和创新；
它左右着个人的方方面面，让我们安于懒散、难以坚持、难以自律……
它不仅预示了宇宙终将归于热寂，生命终将消失。
《少有人走的路》说：
“因为所有事物都在向着无规律，向着无序和混乱发展，如果你要变得自律，你就得逆着熵增做功，这个过程会非常痛苦。”
企业如何对抗熵增？
提高生命活力
许多公司在创业初期非常努力，每天花大量的精力进行各种战略和组织的进化。
但随着企业的做大和成熟，员工就会慢慢懈怠下来，组织会变得臃肿，制度会腐旧脱节。
所以，管理者要努力保证企业的活力。比如采取扁平化的结构，让团队各自为战，回归创业初期时的热情。
耗散结构（开放系统）
耗散结构就是一个远离平衡的开放系统，通过不断与外界进行物质和能量的交换，在耗散过程中产生熵减，让系统从无序转向有序。
对于一个企业来说，打开封闭的系统，开放外界，吸收先进的管理、流程、文化等，再通过一系列做功的动作，耗散掉多余的能量，不断优化流程，内部流动人才等，耗散掉多余的能量，从组织中清理出去。
这样系统才会远离平衡，维持在低熵状态，持续生存下去。
个人如何对抗熵增？
主动做功施加外力，做熵减
每天的事情很多，我们如何保持清晰的思绪呢？有个办法是——清空干扰+主动跟踪+整理信息。
保持开放系统，不断获取新知识
我们要对抗熵增，就要一直保持与外界交流的状态，把过去的熵埋葬，然后拥抱新的明天。
远离舒适圈，脱离平衡态
你要不断的超越自己，比昨天的目标更高，才会有新的“成果”出现，80%的事情都不困难，困难的是战胜内心的“自己”。
智能化，利用好AI发展红利
我们可以利用人工智能进行信息处理。
人的大脑无法存储很多东西，大部分人对“认知”的建模能力也不足，假如我们能借助AI，找到有序的信息，然后进行总结，归纳，形成模型，方法论。
我们就省去了很多力气，更有效地认识更大的世界。
真正的高手，都有对抗“熵增的底层思维”。
学会跟自己较真，人生就是一场对抗“熵增”的旅程，熵减了形成复利，你的生活将变得有序，熵增了或许你将变得“碌碌无为”。
内容来源：熵增定律
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