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领导者管理笔记
有人提醒你犯错，绝对是好事儿。打小报告的人，都是小蚂蚁，他们怎么做，对你来说一点都不重要。
闷声杀牲口
等你病假回来，如果他还这么干，你就拿着病假单，找谁告状，都是你有理。
拿人当枪使
你对某事有看法，面谈之后领导叫你写邮件给他，不要抄送别人。
然后你写出去，领导直接转发给被投诉的部门老大。
事后事情并没有改善，而领导之间交换了利益。美其名曰领导帮你出头。
【破解】
有一种功能叫做“暗送”，居家常备，杀人于无形之中。
另外，被老大当枪使，可是个美差，别人想轮，还轮不到呢。
既然你的领导转发了，说明他认可你的观点，别的部门领导难道会不知道，这是你领导的意思？
话说，要是别的部门的堂堂领导，会吃饱了撑着欺负你一个小职员？
领导都是跟领导干架的，谁没事被狗咬了一口，还咬回来啊？
他要是真咬你，你就找你领导呗，自己下属都罩不住，以后他怎么有脸在单位混？
将在外，它正好造谣
要说，不要抱怨。说说事情有多复杂，对方有多sb，而且一定补一句：不过老大你放心，我一定尽量给你办妥。
送人手雷，顺便拉弦
有时候你真的做错了什么事情，别人会好意的提醒你。
更有甚者，会帮你想好说辞，让你尽快给领导一个电话或解释，别人帮你解释不方便。
其实别人早已经告状告得上司想弄死你，只是缺你主动上钩。
这时候如果你想得不多，一个电话拨回去，正中别人下怀。
你准备什么理由，早被别人拆穿。火药桶已经备好，就差自己点炮了。
【破解】
别人真的告状告到死的话，也不差你一个电话了。
你打过去，那叫自首情节。你不打过去，那叫肇事逃逸。
有人提醒你犯错，绝对是好事儿。
只不过有些人看到你的错误，只会偷偷跟领导说看你出丑，而有些人会偷偷跟你说，帮你遮掩。
至于一边跟领导说，一边又跟你说的，这人脑子进水了么？怕你不知道是他告状的么？
打小报告的人，都是小蚂蚁，他们怎么做，对你来说一点都不重要。
出错了，先想着怎么挡，降低或者弥补损失。
如果你把事儿抹平了，那个打小报告的人，只会成为领导眼里的sb。
如果你抹不平，迟早会被发现。
三观不正的人，可以先想想能不能嫁祸，或者找个垫背的，再找上司解决，先认错，再商量。
出错是正常的，总是出错才是失常的。
不管有没有那个小蚂蚁，总出错的人，就不该留在单位里。
无心亮相，背中一枪
明明什么都没有承诺，吃吃饭、吹吹牛，这黑锅我怎么背？
比如，同事会汇报，你就不会吗？你不跟领导说话，自然只能把你当哑巴，别人说什么就是什么了。
再比如，同事请帮忙这种事情，一般能去就去，应了就是人情，下次你也能找他帮忙。就算人家找你扯虎皮的，你不去，人家利益分配不是也谈好了么，不去也不会改变么，瞎呆着就瞎呆着。
@THE END
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