领导者管理笔记
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01. 困境是检验人性的试金石，不遭遇些棘手事，你怎么知道身边的人是人是鬼？不吃亏，你怎么能看清一个人的真面目？谁在你需要时伸出援手，谁就是真正的朋友。
02. 对分内事推三阻四的人，靠不住，难当重任。
03.在朋友圈里常情绪失控、口出恶言者，多半能力有限而脾气不小，难成大器。
04. 甜言蜜语、言辞华丽之人，往往别有用心，需提防其图谋不轨。
05. 抱怨成性者，多半听不进他人良言，难以共事。
06. 背后诋毁他人，心术不正，非君子所为，不可深交。
07. “我不是针对你”，暗藏玄机，是攻击的信号，往往意味着接下来的话语，需加以警惕。
08. 网络之上的形象，或许是精心编织的幻象，不可尽信，，需深入了解真实面目。
09. 酒后乱性，非真醉也，而是本性流露，实为品性不佳，需警惕此类人。
10. 饮酒之后，仍能保持清醒理智，此人自控力非凡，值得信赖。
11. 过度夸张的惊讶表情，恐为伪装，需辨真伪。
12. 强人所难、道德绑架者，其人品和素质往往不高。
13. 清醒时，人可能会掩饰自己；但醉酒之后，本性难移。观察其酒后言行，可窥其真性情。
14. 言语之间，若频繁触摸鼻部，或许心中有鬼，言辞难信。
15. 好与人争执者，自尊心强，面子观念重。
16. 棘手问题前的反应，考验能力与担当。
17. 饮酒有度，顾全大局者，具备领导潜质。
18. 爱说漂亮话、场面话的人，往往言行不一，与他们打交道时需多加小心。
19. 言行一致，是可靠之人的标志。
20. 真正有能力的人，往往谦逊低调；而能力不足者，常常傲慢自大。
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