领导者管理笔记
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01 践行者思维模型：怎样学习
作为共同学习者，我们的目的是一起变得见多识广，是准备着，有一天你遇到想要解决的问题的时候，所有人的经验，就像漫天神佛一样，化成你的思路，来加持你。
02 竞技者思维模型：怎样调整到最佳状态
把训练当比赛，实在备战训练中，一遍遍地模拟未来地关键时刻，拉高训练水平；把比赛当训练，是当决赛时刻来临，进行自我暗示和自我管理，在赛时恢复平常心。
即使都做到了，也可能因为一些无法控制的原因，不得不面对不想看到的结果，这种情况发生时，要记得，过程远比结果更值得被肯定，去及时调整好自己的心态。
03 演奏家思维模型：怎样刻意练习
04 塑造者思维模型：怎样持续精进
05 导演思维模型：怎样讲好一个故事
06 广告人思维模型：怎样影响别人
07 化妆师思维模型：怎样呈现最好的自我
08 编剧思维模型：怎样打造自我人设
09 演说家思维模型：怎样提升表达能力
10 建筑师思维模型：怎样呈现自己的理念
11 演员思维模型：怎样演好一个角色
12 乔布斯思维模型：怎样打造独特魅力
13 策展人思维模型：怎样用设计管理感受
如果你想帮用户设计某种体验，你要先帮他定义一个意义，然后设计一条体验路径，让观众一路跟着你，感受你对意义的思考。
14 运营者思维模型：怎样提供超值体验
15 造梦师思维模型：怎样让感受可复制
16 乙方思维模型：怎样做一个顶级乙方
17 萃取师思维模型：怎样挖掘高手的经验
18 资源整合者思维模型：怎样撬动顶级资源
19 共赢者思维模型：怎样争取话语权
20 心理咨询师思维模型：怎样获得别人的信任
21 投机大师思维模型：怎样从波动中获利
22 投资人思维模型：怎样抢先捕捉新机会
资源不稀缺，那怎么才能争取到好项目？作为投资人要找到结构洞，利用中国供应链优势，给创新企业最薄弱的量产环节赋能。
23 赌神思维模型：怎样管理运气
在一场赌博游戏里，游乐不是目的，赚钱才是目的，游戏只是赚钱的工具，你应该对这场博弈充满敬意，把它当作一份严肃的事业。
24 面试官思维模型：怎样识人选人
25 出版人思维模型：怎样打造爆款产品
26 主播思维模型：怎样做好一场线上直播
27 陪跑员思维模型：怎样激励创作者
28 教官思维模型：怎样达成高效协作
29 指挥家思维模型：怎样保持目标一致性
30 合作者思维模型：怎样开展长期合作
31 画家思维模型：怎样获得看世界的新角度
32 行商思维模型：怎样做好渠道型业务
33 数据科学家思维模型：怎样通过数据意识解决问题
34 首席信息官思维模型：怎样用数据信息做决策
35 组织者思维模型：怎样管理复杂项目
36 特种兵思维模型：怎样在竞争中获胜
37 创始人思维模型：怎样开创一项事业
38 飞行员思维模型：怎样应对危机
39 指挥官思维模型：如何管理临时团队
带领一支临时队伍，靠的是管理而非练兵，如果发现某个动作对完成目标有效，就把管理资源压上去，把这个动作做到极致。
40 HR思维模型：怎样设立激励机制
41 跨界者思维模型：怎样让老公司找到新方向
潮流会变，用户的本质需求不变，寻找新方向就是找新环境里符合本质需求的方案。
42 创业者思维模型：怎样开创一种新模式
43 运营者思维模型：怎样在老市场找到新打法
做社群的重点是持续对人的运营，对阿那亚那样的社群地产来说，就是运营团队取代物业公司，从管房子变成服务人。
44 教育家思维模型：怎样打造长期稳定的团队
45 生命科学家思维模型：怎样理解即将改变你生活的生命科技
46 医疗从业者思维模型：面对重大疾病、病人如何配置资源
47 娱乐观察家思维模型：怎样理解饭圈的社会影响力
饭圈正在重构年轻一代理解关系、认识社会的方式，且反向影响了偶像的自我设定。今天，这个群体定义出了一个新的、可变现的影响力。
48 美食家思维模型：怎样准确评价一种体验
对于普通人来说，体验是一种主观判断；而对于大师来说，体验是一套评价标准。怎样把主观判断转化成评价标准，答案是：构建自己的认知原点，把体验体系化。
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