领导者管理笔记
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职场那么多人，总会有小人的存在，我们无论如何都无法避免和小人打交道。
识破这10个“坑人伎俩”，可以不学，但要小心防范！
1
假装友好，十分伪善
更离谱的是，你的痛苦或难受，其实就是这些小人造成的，他们打断了你的一条腿，立马又过来对你表示同情和理解。
2
无限吹捧，只为捧杀
每个犯大错的领导，每个犯大错的老板，其实都离不开身边小人的吹捧功劳。
3
挑拨离间，借刀杀人
通过挑拨离间，让你感到身边人都很危险；通过借刀杀人，让你不知不觉被他们制造出来的对手干倒。
4
暗箭伤人，挖坑破坏
小人常常通过暗箭伤人，让人防不胜防；小人常常通过暗地里挖坑，让你稀里糊涂地跳进坑里。
5
恶意排挤，排斥孤立
当然了，小人之所以采用这种恶意排挤的手段对待你，是因为他和他的小团伙可以得到相关利益和资源。
6
抢功劳，抢利益
正因为他们如此明目张胆地抢功劳，所以才被大家看不起，所以才被大家视作小人一个。
7
善于甩锅，让人背锅
岂不知当这些活儿出了问题的时候，他们就立马甩锅，让你来担责。说这一切都是你的错，都是你的责任，都是你的问题，都是你的不是。
8
造谣中伤，诽谤污蔑
小人在造谣中伤别人方面往往很有天赋，好像这是他们的专利产品一样。
9
恶意竞争，不择手段
他们才不管别人是不是把自己视为小人，而只是看重自己能够通过种种见不得人的手段所能获得的利益。
10
偷窃抄袭，窃取机密
@THE END
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