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年薪超150万!DeepSeek又刷屏了!竟开出BAT 3倍薪资!拆解DeepSeek的人才定价权战略

年薪超150万!DeepSeek又刷屏了!竟开出BAT 3倍薪资!拆解DeepSeek的人才定价权战略 领导者管理笔记
2025-02-04
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领导者管理笔记

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春节假期最后一天,DeepSeek还在刷屏。


一边是点燃港股AI概念,板块集体上涨,另一边是正在重金“招兵买马”!



01

DeepSeek多个岗位年薪可达百万元

实习生日薪最高近千元



据中国基金报报道,某招聘平台显示,杭州深度求索人工智能(AI)基础技术研究有限公司即DeepSeek(以下简称深度求索公司)发布了多个岗位的招聘信息。
          
根据公开信息,深度求索公司有52个在招职位,涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等,工作城市是北京或杭州。
              
          
在招聘平台的“企业文化”一栏,内容为“投身于探索AGI本质的事业,不做中庸的事,带着好奇心,用最长期的眼光去回答最大的问题。”
          
薪酬方面,从正式员工岗位的招聘信息看,DeepSeek对员工薪酬采取“14薪”的模式,也就是每个自然年度发放14个月的薪水。在Deepseek挂出的职位中,大部分岗位的起薪在2万元以上,不少年薪能够达到百万元级别。
          
其中,年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”,月薪水平为8万元—11万元,年薪最高可达154万元。同时,深度学习研究员也是Deepseek唯一开放的实习职位。
          

此岗位要求显示,需要精通机器学习(深度学习),具备创新研究能力;编程能力出色,熟练掌握至少两种编程语言;有丰富的研究成果,在国际顶会或期刊发表相关论文;在领域内知名比赛取得优异成绩者优先。
          
此外,核心系统研发工程师(校招)的薪资范围为6万元至9万元,按一年14薪估算后,可达最高126万元的年薪。大模型全栈工程师的薪资范围为5万元至8万元,可达最高112万元的年薪。
              
而深度学习研发工程师、资深UI设计师(负责APP应用程序的视觉层面的设计)等岗位的月薪范围在3万元至7万元,年薪最高可达98万元。
          
数据架构工程师、全栈开发工程师、客户端研发工程师的最高年薪分别达到91万元、84万元、56万元。
          
值得一提的是,上述估算年薪均为税前薪酬,而且岗位都面向应届生开放。部分岗位的招聘月薪,针对不同学历的应聘者会有差别,而且很多岗位校招薪酬更高。
          
除正式员工外,DeepSeek也正在招聘实习生,包括AGI大模型实习生和AGI实习生。
              

其中,AGI大模型实习生的工资为500元/天—990元/天,数据百晓生实习生为500元/天—510元/天。
          
作为一家技术型公司,DeepSeek对实习生提出的任职要求也比较严格。例如,AGI大模型实习生需要是计算机及相关专业研究生,特别优秀的本科生亦欢迎申请;具有扎实的编程功底和DL/ML基础,熟练掌握PyTorch。
          
同时,该实习生职位要求任职人员能动性强,有强烈意愿做出高水平工作,愿意研究解决AI核心问题,追求极致和注重细节,有顶级AI会议论文发表经验或开源项目贡献经验者优先,具有自然语言处理、计算机视觉、模型压缩和推理优化等领域经验者优先。




02

揭秘DeepSeek团队:35岁以下名校青年才俊主导大模型创新



据公开资料,DeepSeek创始人梁文锋,1985年出生于广东省湛江市。梁文锋从小成绩优异,小学六年级时他就通过考试被吴川一中录用。一直是学校里的“尖子生”并在数学学科表现出极大天赋。

最后一排右边第6个是梁文锋。图源:湛江青年


2002年,梁文锋17岁,以吴川一中“高考状元”的成绩考上浙大本科电子信息工程专业,于2007年考上浙江大学信息与通信工程专业研究生。


2013年,梁文锋与浙大同学徐进共同创立了杭州雅克比投资管理有限公司,两年后又成立了杭州幻方科技有限公司,致力于通过数学和人工智能进行量化投资。


2021年,幻方的资产管理规模突破千亿大关,2023年,他宣布将正式进军通用人工智能领域,并创办了深度求索DeepSeek,专注于做真正人类级别的人工智能。


近日这名85后还现身《新闻联播》以AI初创公司深度求索(DeepSeek)创始人的身份参加了一场国家超高规格座谈会,并现场发言。

 


从目前已有的媒体公开报道中可以看出,DeepSeek团队最大的特点是名校、年轻,即使是团队Leader级别,年纪也多在35岁以下。不到140人的团队,工程师和研发人员几乎都来自清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等国内顶尖高校,工作时间都不长。

据澎湃新闻报道,有负责大模型领域挖掘高端科技人才的猎头表示,DeepSeek的用人逻辑和大模型领域其他公司的用人逻辑并无太大差异,对人才的核心标签都是“年轻高潜”,即年龄在1998年出生左右,工作经验最好不要超过五年,“聪明、理工科、年轻、经验少。”




03

DeepSeek点燃港股AI



市场方面,2月4日,受到DeepSeek利好影响,港股AIGC概念指数持续上涨。


同花顺iFinD数据显示,该指数自1月21日以来,8个交易日累计上涨27.23%。成分股中,截至今日(2月4日)收盘,金山云(03896.HK)领涨板块,收涨9.72%,美图公司(01357.HK)、腾讯控股(00700.HK)、阿里巴巴(09988.HK)、百度集团(09888.HK)等股拉升跟涨。



消息面上,中国公司深度求索DeepSeek于2025年1月20日发布其最新开源模型DeepSeek R1,用较低的成本达到了接近于OpenAI开发的GPT-o1的性能。模型正式发布以来,DeepSeek不仅一度冲击美股科技股股价,更是连续多日登顶苹果App Store和谷歌Play Store全球下载榜首。


华泰证券表示,DeepSeek具有低成本、高性能优势,引发行业对资本开支、应用场景等讨论,或推动投资者重新评估中国科技企业的技术潜力,进而催化中美科技股价值重估。


浙商证券亦表示,DeepSeek-R1的颠覆性在于第一次实现中国模型对海外模型,尤其是代表全球领先AI水平的OpenAI模型的一次成功追赶,通过算法的优化实现AI平权,打破在算力和芯片上“大力出奇迹”的既定格局,将促使全球AI资产的价值重估。浙商证券认为,DeepSeek模型正在激发一波全球性的AI浪潮,推动AI继续进步。


国泰君安也表示,DeepSeek R1具备优异性价比,其蒸馏所得小模型推理性能优越,将加速端侧AI落地。目前硅基流动推出基于昇腾云的DeepSeek R1&V3 推理服务,有望引领国产AI算力、AI芯片技术生态、AI大模型闭环,国产算力产业链及端侧硬件有望受益。




04

多家公募已埋伏港股AI赛道



据财联社报道,在首个交易日大涨的股票中不乏多只公募基金重仓股,部分基金经理在去年四季度已埋伏买入。


以2月3日大涨创历史新高的金山云举例,截至2024年12月31日,该股共被33只基金重仓持有,涉及11家基金公司,持股总量达到2.79亿股,对比上个报告期增持了2.65亿股;而在三季度时,金山云仅被3只基金重仓,相当于大部分基金均在四季度买入。



其中,由翟相栋管理的招商优势企业持有金山云1.22亿股居首位,持股市值达到6.75亿元,均为去年四季度买入;景顺长城品质长青持有2849.20万股紧随其后,鹏华创新未来、宏利新兴景气龙头、宏利景气领航两年持有等持有该股均超千万股。



梳理发现,去年多只绩优产品的基金经理均已聚焦于AI赛道。如银华基金的王晓川,他管理的银华数字经济的重仓股涵盖了小红书、抖音豆包等多个热门概念。

同样去年取得较好业绩的雷涛,其管理的产品如德邦鑫星价值,大举加仓寒武纪、太辰光、中际旭创、新易盛、光迅科技、罗博特科等个股,博创科技、麦格米特、英维克、欧陆通也新晋进入其前十大重仓股。


再如金梓才,四季报显示,金梓才在海外算力的基础上,进一步增配了国产算力的AI芯片方向。其中,寒武纪被金梓才加仓至财通景气甄选一年的第六大重仓股。


展望未来,多位绩优基金经理均认为AI板块的投资机会有望在前期积累的基础上更上一层楼。


来源丨21财经客户端、中国基金报、澎湃新闻、财联社



@THE END


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