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资本之后的世界
成为知识时代的造物主
从GPT时代到DeepSeek时代，当机器人登上春晚舞台，当技术之争成为贸易之战，当功绩主义转向为隐形的暴力……
疫情结束的两年后，我们再次凝视职场人的生存现状：
像是在海上冲浪，有时要乘着科技浪潮高高跃起，有时要在价值漩涡中稳住重心。
职场人，这个被现代性锻造成型的身份符号，本质上是一场存在主义的悖论。
我们既是《资本论》中“劳动力商品化”的当代演绎者，又是海德格尔笔下不断追问“存在之意义”的血肉之躯。
当组织形态被解构，工作方式被重构，人与AI的边界在消融——职场人，注定要在稳定与流动之间，寻找自己的事业韵律。
当藤校开始调整文理科授课比重，“人力培养”的风向也变了。
我们使用AI工具提升工作效率，欣喜于又一个大模型的问世，也不自觉地遮蔽某种真相：
技术的进步，是服务更大的创造和资本的累积，而非服务于劳动者。
“找个班上”的时代似乎已昭告结束。这是一个注意力被精心设计的时代，此时此刻，我们有两种选择——如《资本之后的世界》一书所言：“你可以选择继续做算法的猎物，或者，成为知识时代的造物主。”
科技的奇点更近
用阅读捍卫意识的主权
我们以为自己是在屏幕上做选择，却不过是在被选择。我们在技术的狂欢中失去了深度思考的能力，也正在失去与自我对话的勇气。
书籍的使命，不再是简单地传递知识，而是要守护思想的浓度。
职场人需要争夺的不仅是办公桌前的升职机会，更是意识领域的主权完整。
当知识更新速度超过了人脑的缓存能力，阅读的意义早已超越了"获取信息"。它成了一种认知的慢呼吸，一种思维的抗眩晕训练。当物质资本过剩、信息泛滥成灾时，人类最稀缺的资源不再是金钱，而是清醒的注意力。
真正的阅读者，不是信息的囤积者，而是思想的冲浪者——他们在碎片化的时代里，保持专注的深度。
真正的生产资料不再是流水线或代码，而是德鲁克预言的“知识型员工的心智模式”。
从“人人都要一展宏图”的2019年到受制于大环境而开始居家阅读的2020年；从生发出“内卷”“985废物”“鸡娃”等词义的2021年，到企业只求活下去的2022年；
从结构性失业继而陷入与机器竞争工作的2023年，到大模型在快速迭代而工作与生活的边界愈发模糊的2024年……连续六届职场人阅读调查，我们得以窥见职场人的阅读现状。
作为社会的中坚力量，职场人镶嵌于时代发展的引擎之上，他们是永恒的生产力与创造力。他们的阅读与思考凝聚为个体与集体进步的蓝图。
在第30届4·23[世界读书日]到来之际，以中国出版传媒商报为行业指导，由湛庐倡导并联合伙伴平台共同发起[2025年职场人阅读调查]。
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在第30届4·23[世界读书日]到来之际，以中国出版传媒商报为行业指导，由湛庐倡导并联合伙伴平台：新华网、36氪、钛空时间、腾讯研究院、苇草智库、新智派、微信读书、CXO公园、重阳投资、ABC美好社会咨询社、前瞻经济学人、经济人读书会、新智囊、环贸中心、iMorning、猎聘、HRoot、《职场》、泰普洛领导力、领导者管理笔记、澎湃翻书党、今日头条、搜狐文化、《读者》、TopHer、新浪微博、微博读书、微博文学、掌阅阅读、咪咕读书、多看电子书、中图网共同发起第七届全国职场人阅读调查。
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