前哨攻略｜硅谷，還是｢創新｣的代名詞嗎？

黑天鵝亂飛的2020年即將畫上句號，在這個捉摸不定、充滿變數的年份裏，一些風口也悄然跌落，留下一片唏噓和一地雞毛。

但無論如何，有舊的風口倒下去，就會有新的風口站起來。對於創業者而言，如何在下一個風口來臨時提前佈局，迎接風口帶來的機遇，或許才是他們更應該關注的問題。

硅谷——這個曾經的｢創新｣代名詞，正在逐漸喪失其在全球創新浪潮中的領軍地位。

硅谷的名字，從半導體行業而來，因芯片由硅製成而得名。1955年，｢晶體管之父｣肖克利博士離開貝爾實驗室，成立了自己的肖克利實驗室。這個消息很快傳遍了美國，8名年輕有為的科學家陸續加入實驗室，他們都在30歲以下，風華正茂。但很快，因為肖克利個人的管理方法不被他們認同，｢八叛逆｣從實驗室辭職，在硅谷瞭望山下租下一間小屋，建立了仙童半導體公司。他們商議要用硅取代傳統的鍺材料，製造一種新型晶體管，這是他們在肖克利實驗室尚未完成並且不受肖克利重視的項目。

或許他們也沒有想到，這個小小的晶體管最後會成為硅谷發跡的起點。到1958年年底，在短短一年時間裏，仙童的銷售額已達50萬美元，擁有100名員工，一舉成為硅谷成長最快的公司。在20世紀60年代，仙童成為半導體工業發展的｢孵化器｣，幾乎硅谷所有半導體行業的重要人物都曾效力於仙童，後來他們各自創立了lntel公司、AMD公司、凌特公司......在仙童，公司高管沒有固定車位，沒有豪華的私人辦公室，不以命令方式管理公司，而是激勵員工主動工作。創新和自由的精神影響了硅谷一輩又一輩的人。

隨着半導體產業的蓬勃發展，蘋果、微軟、谷歌、臉書等互聯網公司相繼誕生，創新互聯網公司在硅谷遍地開花。至此，硅谷成為全球｢創新｣的代名詞。

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但是今天，硅谷已經不再是美國最主要的創新發源地。取而代之的是一個個從高校拿到技術授權的創業公司，它們致力於將技術轉化為產品並推廣上市，進而改變社會。它們是這個時代真正的創新者。

為甚麼會出現這種局面呢?

首先，硅谷已經成為谷歌、微軟、英特爾等大企業盤踞的硅谷，而這些大企業每天都在以高薪招聘人才，動輒許以數十萬美元的年薪。在高薪的誘惑下，創業者漸漸喪失激情；同時，因為創業成本正在急劇攀升，硅谷己經變成了一個供養貴族的地方。

也許你會説，像谷歌這樣的大企業，本身就走在創新的最前沿。但事實真的如此嗎？全球知名的風投調研機構CB insights在2016年發佈了一份谷歌戰略報吿，其中提到，以前，谷歌員工可以申請20%的工作時間進行自主研發，這條｢20/80法則｣因鼓勵員工創新而聞名，並且為多家公司所效仿。但現在，這條規定已經被取消了。此外，谷歌最神秘的部門GoogleX(曾經孕育了谷歌眼鏡、無人駕駛汽車等項目)，這個致力於探索未來的研究部門，也將在未來砍掉大量無法產生利潤的｢黑科技｣項目。連創新口號喊得最響的谷都不再創新，你還相信硅谷的那些大企業是創新的主力軍嗎?

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其次，創新不再局限於互聯網。在美國，生物技術、材料科學、農業科技、金融科技、航空航天、能源等各領域都出現了大量的創新突破，而這些創新都無需依賴硅谷。因為這類硬科技（相對於｢軟件｣來說）的核心在於是否有足夠的技術壁壘。由這些創新公司拿到專利授權，把技術做成產品，然後推向市場，而好的技術往往源於高校的實驗室，所以這類公司往往集中在知名高校的周邊。當創新已從單一的互聯網創新發展為各行各業都在創新，去硅谷創業就不是一個好的選擇了。

1980年美國出台了《拜杜法案》，規定高校在科技轉讓的時候，可以保留知識產權，只轉讓獨家商業權益。《拜杜法案》的出台使得科學家一下子願意轉讓技術了，因為這樣不僅能推出商業產品造福社會，非商業的科學研究也可以繼續下去。這帶來了一個重大變革——先進的科技越來多地被掌握在那些致力於將技術轉化成產品並推廣上市的小公司手裏。

所以，現在可以看到的是，在地域上，越來越多的創新小企業開始圍繞高校而建，波士頓、紐約、華盛頓，甚至匹斯堡都成了新興的創業公司聚集地。從增長趨勢上説，硅谷這座創業城市的優勢正在逐漸被追平甚至趕超。

基於這樣的觀察，我認為，創新技術和產品大多數源於高校和科研機構，而深入科研一線，持續跟蹤技術熱點，才能更準確地看到未來世界將會發生怎樣的改變。