有几个星期没来宠幸你了，惭愧惭愧，今天来找你有重大事情宣布了
为庆祝一期产品月底上线，推出了企鹊桥用户们的福利，如下
经历了资本寒冬，经历了炎热的夏天，也经历了g20，创业圈的氛围貌似还是有点压抑
所以在这金九银十的日子里释放你的沉默已久的天性吧！
黄金时段，企鹊桥联合杭城百家企业CEO推出‘百家榜’资源集锦册，百位CEO携带‘独门秘籍’一起发声为创业者助力，有没有感受到震耳欲聋的声音？
百家榜介绍
百家榜由杭城100家互联网企业组成，先看看霸气蓬勃的封面
再看看含金量极高的内容构成
每家企业由三个主要板块构成
1、CEO及产品3分钟视频介绍--通过CEO的人生经历，创业初衷等为产品赋能
2、企业简介--让杭城更多的人了解你们是做什么的，怎么做的，解决了什么问题
3、提供核心资源&需求核心资源--此展示信息作用在于告知潜在合作伙伴，本公司可以用自己公司拥有的核心资源换取自己需求的核心资源；
百家榜的核心价值体现
价值体现一：将通过线下活动赞助和媒体平台pr等渠道曝光，为入榜公司提供品牌曝光、资源对接，用户转化；
体现价值二：收到百家榜的你是不是感觉捡到了金库？CEO的创业经历和创业感悟值得我们学习借鉴，上百家CEO匠心独具的产品的产品让你感受到跨时代的体验，CEO积累创造的核心资源为你打开了资源对接的加速器
首期申请入榜时间：9.20-9.30号，每月发行一期（一万份），每期晒选100家精英企业
每1-2周会组织CEO线上或线下的交流活动进行深度的资源链接对接，入选CEO作为每期的分享嘉宾，-分享自己擅长领域的知识和干货
首期发放时间：2016年10月15号—2016年10月30号 （别忘领了哦，限量！）
费用说明：首期入驻不收取人工等服务费，每家企业只需支付600元的成本印刷费。
资源需求者线上可通过企鹊桥公众号预约领取，每人限一本，需支付快递费
入榜申请联系人：阿亮 13634175435 （同微信号）
商务合作联系人：金付15700091214（同微信号）
昨天晚上有一些感悟，是用于本公司消化学习改良的，不过为了体现我们是一家有分享奉献基因的公司，也给大家简单聊一些，或许对现在的你做的部分事情可以参照类比，获取启发；
昨天晚上，邀请了对我们项目比较认可、感兴趣的两位创业经验丰富的CEO到我们喝茶传授经验，也是我们的的客户，也是我们的顾问导师，瞿总表达其中一个观点是，企业核心资源的共享互换一定要找公司的CEO或者运营高管，只有公司的CEO和运营高管所急需的才是公司的当下的发展核心需求，也只有CEO支配核心资源的效率是最高的，你解决了他们的核心资源需求，你的盈利模式就清晰可见了，如果CEO层面没有这种共享和分享的意思，市场商务层面也就没有对接服务的意义了，原因是商务就算有心也无力，无法高效调动CEO和高端管控的核心资源
瞿总（七天理财CEO）应该是我们平台比较有分享互助意识的CEO，他举的几个连我们平台都没有发现的但可以算的上经典的案例了，他说之前晚上给员工定的加班晚餐都是在楼下定的，知道我们平台有一家做企业订餐平台的之后每天晚上都是通过这家平台定的加班晚餐，中秋节的月饼都是通过我们的平台的一家企业定的，每次合作企业到他公司介绍产品时不管在开会还是有其他事情都会聚集员工认真听对方企业的产品介绍等，虽然是一些简单的行为，但这种对待合作的契约精神的高度让人心生敬意
ps：每天中午12：00-12:30上7天理财抢红包，大恩不言谢只为体现我们的分享意识
需要了解核心资源或合作对接联系企鹊桥公众号服务小二
叶总（闪电租车CEO）表达的一个观点是先点后面，先线下后平台，市场很大，前期不一定全部服务，就像滴滴一样最开始也是从北京的一个小片区一样，只有先把一块市场做透了，复制扩张才有可能，前期一家一家跑认真调研每家企业的真实急切的资源需求，利用现有的资源人工对接快速的满足企业的需求，对接一家服务极致一家，到达一定的资源体量就可以平台化了，别人意思到你的价值就会认真填写他的需求，后期可以通过系统的精准匹配推送代替人工的对接，提高运作效率，精细化做出超预期的价值
ps：滴滴Uber合并涨价了肿么办？如楼上图，出行神器
需要了解核心资源或合作对接联系企鹊桥公众号服务小二
我们解决企业快速发展问题的理念是-共享互助，资本寒冬企业抱团取暖，资源共享互换，共同发展，让企业利用自己核心的资源去换取自己需求的核心资源，让企业原本‘2块钱的’资源价值通过我们的平台的资源互换次数成为2的n次方的价值，n也是我们追求和想要实现的
两位顾问导师的给我们指导性的建议，接下会逐渐完善我们的服务体系，与每家合作伙伴都建立一个良好的合作关系，通过我们将每家企业的资源价值最大化，企业受益价值最大化，真正实现共享互助，共同发展。接下来我们每月会挑选一些有分享奉献意识的企业主，推出精细化的需求资源对接服务。
