贵州省考越来越近
哪个地区更容易上岸？
为了方便学员选岗对比
小新将从贵州省九个地市及省直单位近年的考情
按综合难度逐个为大家介绍
今天先来了解一下【贵阳地区】
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图源：贵阳市人力资源和社会保障局
图源：贵阳市人民政府网
2024年，贵阳市招录公务员554人，共59674人报名，最终53239人完成交费，笔试当天35629名考生走进考场，参考率为66.92%，笔试人数与招录计划平均比例为96：1。
一年后的2025年，贵阳市招录规模略有扩大，达到584人。然而报名人数增长更快，达到64236人，最终57898人完成缴费，竞争比进一步攀升至99:1。这意味着，在贵阳，平均近100人争夺一个公务员岗位。
同时在2025年，贵阳市首次在公务员考录笔试中使用人脸识别系统，确保考试公平公正。
贵阳市作为贵州省会
近年来持续保持高压竞争态势
在贵州省内横向对比
贵阳市的省考竞争激烈程度远超其他地区
成为“最难考”的地区
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根据2025年数据，贵阳市以99：1的平均竞争比位居全省首位，从平均进面分数来看，贵阳市同样高居榜首。
2025年数据显示，贵阳市公务员岗位的平均进面分数达到72.52分，高于全省平均的69.83分。
具体到岗位差异，部分限制条件较多的岗位竞争相对较小。例如2025年清镇市暗流镇人民政府的一个岗位，因限驻村书记报考，竞争比仅为4:1，进面分数低至51.37分，报考选择的重要性不言而喻。
在贵阳这样高竞争的环境中
考生需要采取更加科学有效的备考策略
从多个维度提升自身竞争力
而专业的公考培训
能够显著提升考生的上岸几率
与自学相比，系统培训具有多方面的优势
学习效率优势
•即时反馈与答疑：
以申论为例，写作需针对性批改，自学者往往只能对照参考答案，难以发现深层逻辑或表达问题。
新西南会对学员的申论作答进行反复批阅，从要点提炼到逻辑结构，从语言表达到公文格式，提供全方位指导。这种针对性反馈能帮助考生实现从“知道怎么写”到“能够得高分”的突破。
•系统规划与方向：
公务员考试范围广，自学者可能难以把握高频考点和命题趋势，导致复习方向偏离，再加上网上资料良莠不齐，相对零碎，难以构建完整的知识框架。
新西南则提供了全套、专攻贵州公考的备考教材、学习资料，系统性的建立一个循序渐进的学习过程：
✅ 教师前期精讲知识点，对考试涉及知识进行系统梳理；
✅ 中期以近年题库为依托，传授有效的解题方法，帮助提高做题正确率和做题速度
✅ 后期进阶思维拓展，侧重对高频考点、重难点进行加固讲解
✅ 阶段模考+结课模考：通过定期测试，学员能及时了解自己的学习进度并调整备考策略
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公务员考试范围广，自学者可能难以把握高频考点和命题趋势，导致复习方向偏离，再加上网上资料良莠不齐，相对零碎，难以构建完整的知识框架。
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✅ 中期以近年题库为依托，传授有效的解题方法，帮助提高做题正确率和做题速度
✅ 后期进阶思维拓展，侧重对高频考点、重难点进行加固讲解
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•通勤零负担：
新西南校区覆盖贵州九大地区，均位于交通方便的市区，步行或短途公交、地铁直达，单日节省1.5小时通勤时间，避免异地奔波成本。
•家庭情感支持：
对于不少学员来说，备战公考的心理压力不小，如果在自己熟悉的环境，家人朋友能提供更多情感支持，有助于缓解学习压力。
•原有生活习惯：
学员可维持原有生活习惯（如接送子女、照顾老人、喂养萌宠），同时饮食和居住条件更优（毕竟金窝银窝不如自己的狗窝😂），对于睡眠较差的同学也能避免集体生活的卫生或睡眠问题（如宿舍噪音）
•减轻经济压力：
新西南课程采用分阶段缴费的模式，也提供一口价选择，而这样对于学员的好处是显而易见的。
✅ 每一阶段通过后才会产生下一阶段费用，而我们要做的就是通过阶段成果留住你们，这样的设置会倒逼我们教学服务更用心。
✅ 学员无需一次性支付全部学费，可按课程阶段分批缴纳，降低退费纠纷。
✅ 目前校区班次更有全年任意学课程，只需10980元！一年内校区所有笔试课程任意学，重复学！只要开课，就能学！课程了解联系新西南任意老师
•督学全程陪伴：
每个班均安排有跟班班主任，全程严管考勤，学习有懈怠，备考有疑问，学习有困难，班主任在线指导，把线下培训真正意义落实到位。
✅每天早中晚3次考勤打卡签到，未到课学员及时沟通询问原因，保障学习效果。
✅课程期间不定期巡查课堂纪律，保障课堂良好学习秩序，营造良好的学习氛围。
✅课间主动与学员沟通，了解学习情况、教室环境与服务的反馈，及时响应诉求做调整。
✅及时关注招考资讯，重要考试及时在班级群提醒，让学员不错过考试机会。
✅严格管理手机使用，课前需上交手机
随着2026年贵州省考
可能会出现的缩招、年龄放宽等
符合考试条件的人进一步增多
考生规模不断扩大
而岗位增长相对有限
贵阳地区的竞争将更加白热化
每一分的提升都可能决定最终能否上岸
快快利用接下来的有限时间尽可能的学习！
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