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2016年9月20日，英选2.0低调上线，经过一个月左右的内测已经基本达到了稳定。
按照互联网产品的套路，这时候应该要有个版本说明了。
文 | Ivan李益仪
题图 | 李伟涛
服务流程的变化
众包平台和个人接包方经常会为了降低项目总价、提高吸引力，跳过交互和UI直接进入开发。这样的结果是开发周期被不停地延长，或是有一方对“修改”不厌其烦而最终落跑放弃，或是需求方虽然觉得产品“不好用”但却被迫上线。
在英选，产品类型项目的必须完成交互与UI，把所有需求落实到“像素级”才可推进开发。这是为了保证项目质量，控制开发风险而制定的强制性要求，我们认为这是艰难但正确的选择。
英选一直致力于减少交互和UI的工作成本，不仅用自雇力量来降低成本，我们还成功地将这部分工作工具化——经评估，虽然我们输出标准的Axure及Sketch成果，但是价格仅市面外包公司的50%。
许多需求方重视产品体验，但却在上线之后面对用户行为和访问数据手足无措，这是数据运营方面能力的缺失。
英选在服务过大量客户之后，总结了一些基本的数据运营实践，不仅会帮需求方考虑访问数据，还会主动引导需求方，由英选项目经理和需求方一起共同设计用户行为的埋点，以保证产品一上线就能够开始拥有宝贵的分析数据。
开发者类型的变化
即日起英选将暂停接受新的兼职开发者认证申请，同时产品类型项目将不再推荐兼职开发者。
首先，我们必须向英选已经认证的兼职开发者表示感谢，你们为英选第一阶段的发展提供了巨大的助力，也为英选的口碑宣传带来了良性的影响。你们技能水平很好、富有责任心，在紧张的项目周期中投入了几乎所有的闲暇时间，甚至熬夜、通宵最终把项目完成。
但由于开发者并没有充足且良性的工作时间，长久来看必然会导致开发者超负荷的工作压强，这样的工作方式不仅影响身体健康，对于开发者本职的工作也是不够尊重的，我们认为这违背了英选的价值观和初衷，更重要的是因此而产生的延期风险对于初创产品来说非常致命。
考虑到某些小型技术类型项目使用兼职开发者是有一定可行性，已经获得英选认证的兼职开发者，依旧有可能会获得2万以下、项目周期宽松、风险低的项目推送机会，但是在有自由职业者或者团队参与推荐名额竞争时，我们会尽量考虑工作时间更为充裕的一方。
我们更好地支持了团队/企业类型的开发力量，该类用户在中大型、复杂项目上将获得比个人更高概率的项目推送。
团队/企业类型的开发者用户的认证必须由负责人进行申请，并上传营业执照。认证通过后，团队负责人仅需要简单维护成员信息并通过英选的补充认证即可为新成员获得“英选Git”以及未来英选其他项目配套工具的使用权限。
需要注意，多个自由职业者临时“组团打怪”的模式英选目前并不支持和推崇。
我们更加建议以个人自由职业者的类型进行申请，如果在英选内部有熟识的认证开发者，面试时可以向开发者专员提及，我们会在项目推荐需要多人协作时优先匹配关联的个人自由职业者。
中国的自由职业群体还不够庞大，而拥有可靠技能、真正认可并开始自由职业的开发者也确实凤毛麟角，但是我们从不怀疑中国自由职业生态发展的趋势，甚至是无条件相信。
英选一直努力推广自由职业生活方式，通过线下活动、面试认证、项目推送以及合作的过程潜移默化地影响开发者，也吸引了部分优秀的自由职业开发者。
一年过去，我们能够明显感受到变化。目前英选平均每天有6个开发者注册并提交认证申请，但是由于英选非常严苛地筛选，实际通过率非常低。现在英选上有超过200名自由职业的认证开发者，是去年这个时候的10倍。
在英选2.0之后，我们会优先向自由职业群体推送项目，尽可能保障作为一名自由职业者对于工作的需要，避免由于生活和经济压力又回到公司环境，让大家长久持续地维持自由职业状态。
项目私密 英选的坚持
英选一直注重隐私保护，提交的项目未经许可不会被用于宣传、搜索引擎也不会索引到相关的需求名称和描述。
只有被推荐开发者（通常在10个之内）会接收到项目概要信息，而产品详细需求（如交互和UI材料）则只有经过英选开发者专员和项目经理二次筛选之后的候选开发者才能看到。
其实用户提交的项目信息会给网站带来页面增加，提高内容更新频率，这会让搜索引擎提高网站的收录权重。同时开放开发者查看所有项目，开发者的登录和访问也会让用户活跃度进一步提高。
这对平台单方面来说是有益的事情，但是英选选择保护用户的隐私。
我们目前定位于互联网初创产品开发，我们认为一旦公开项目信息会给需求方带来很大的不安全感，而像猪八戒那样通过支付费用来屏蔽搜索引擎收录是非常低劣的做法，与我们的价值观不符。
新版总结
作为一个注重服务的互联网产品，这次新版本并没有很多炫酷的功能。有一个认证自由职业开发者说一开始除了UI漂亮之外好像看不出差别，但项目过程中细用又好像有一些美好的变化。我回答说，你观察到这样的结果就很好。
我们相信在新的版本里，当一个自由职业开发者看到账号的历史金额变化、以及各个项目的合同信息时，大概会觉得有一种为自己工作而得到的独特尊严。
互联网创业过程中，一个团队按着一个固定的模式、围绕一个核心的产品，不依赖市场推广和运营，纯粹地扑在服务用户上，是一个很难的事情。
产品开发本身是一个要求很高且很复杂的事情，我们能够用互联网的模式把这个事情良好地解决，意义巨大，甚至可能是另一个非标服务互联网化的典范。
我们努力让英选不会出现劣币驱逐良币——优秀而富有责任心的开发者会得到充足的机会，而缺乏契约精神的开发者则一经评价终身不再复用。
我们希望变革技术服务的面貌，用一种困难但真正有效的方式——通过投入人力去摸索尝试、平台监管和引导、建立规范与措施。
这仅仅是个开始，英选希望做一个开放而又有质量的平台，还有很长的路要走，需要你的支持。
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英选成立于2015年，通过认证制的自由职业开发者网络，累计已为300多个优秀的创业产品提供了产品开发及设计咨询服务。
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