【用户观点分享】怎么样才能认识被「剩下」的好男人？

本文由[二狗单身青年自救平台]用户[来自海另一边的我]原创：

男人既然又好、又被剩下，那就一定是此男人的人际网络链结不足，有社交上的问题，没别的可能。

（在此排除短暂的感情空窗期，「摩擦性剩下」只是需要一点时间给信息流通，并不是真正的剩下）

我把好男人的社交问题分为内在与外在两类：

·内在社交问题：

害羞、胆小、不善表达交际、在孤独状态下最舒适、有尚未走出的情伤、高度专注工作与事业。

·外在社交问题：

工作地点男性占压倒性多数（军队、船员、乡下工厂、科研机构）、家庭束缚（花时间照顾家人）

既然女性已经有了要主动进攻被剩下好男人的觉悟，就不能期望剩下好男人自行克服这些问题，你必须要自己付出努力，替这些好男人们克服他们自己的困境，才有意义，这也就是捡漏。

（注意！捡漏不是让妳平白中乐透！捡漏是补考！让妳在错过最佳时机以后，还有一线希望用更多付出的努力扭转局势）
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· 替剩下好男人克服内在社交问题

就是自身心态上要主动！

不要怕被拒绝、不要怕被挑剔、要把自己想象成脸皮比长城还厚的推销员，有腿露腿、有奶秀奶、哪怕插花瑜伽等微不足道的也能说，各种优点都尽管展示出来。

来自海另一边的我：

“没有亮点被注意到的人，很容易就被工作杂事等冲淡注意力了，但是小姐姐很主动，我就能多分配一些注意力给她。”

“当天我和小姐姐促膝长谈了5小时，虽然她隔天表示我们不太合适”

·替剩下好男人克服外在社交问题

就是要在物理上身体力行，走入他们的日常场所。

走入军队、走入船员靠岸的休闲场所、走入乡下工厂、走入科研机构。妳不一定要在上述场所就业，妳可以在附近的餐厅工作、如果妳是领队可以专接这些团体的员工旅游，总之在日常生活，与这些人产生空间与时间上的交集。