为进一步凝聚共识，统一思想，坚定目标，砥砺前行，2022年12月5日至8日，以“提质增效、行稳致远”为主题的新长山集团2023年战略规划会在集团总部长沙圆满举办。集团董事长兼总裁张建华、集团副总裁李建群出席会议并讲话，企管中心总监贺麟趾主持会议，集团各战略主帅做了2022年战略复盘及2023年战略规划的汇报，其他各部门负责人及核心人员共同参加会议。
会上，集团董事长兼总裁张建华做了战略工作报告，对2022年公司经营情况进行了回顾，对相关问题进行了全面剖析，并提出了2023年公司经营规划。为承接集团战略落地，集团各战役主帅分别就新长山集团未来三年必须打赢的仗及2022年战略行动进行了详细复盘，大会充分分析了宏观环境对集团战略的影响，并制定了应对措施，全体参会人员共同参与的分组研讨基础上，进一步聚焦2023年战略性重点工作，输出了“利剑行动、裂变纵横、群英荟萃、如虎添翼、大国工匠”等五大战役2023年的重点行动计划，同时审议并确定了2023年各部门负责任人年度绩效合约。
此次战略会议的成功举行，集团及时找到了运营差距，经过小组讨论输出了解决办法。最后，集团副总裁李建群对此次会议给予充分肯定，并指出接下来集团要在以下五个方面持续发力，一是营销端要扩大渠道数，扩宽朋友圈，破解因优质客户数量不足而导致的抗风险能力弱的问题，增强可持续增长的后劲，以应对多变的外部环境。二是集团管理层要提升整体经营的意识和理念，要系统性思考，各部门要建立数据分析能力，提高决策科学性。三是要着重解决干部成长问题，在干部的评价、培养、使用和退出建立有效机制，同时保持持续选好苗子，并关注年轻干部的成长。四是要解决好跨部门协同的问题，要积极关注内外客户需求变化，基于内外客户的需求调整各部门工作。五是关注战略落地，各部门接下来还需详细研讨各项工作计划，做到工作闭环。
风劲帆满图新志，砥砺前行正当时。2023年新长山集团各部门将紧紧围绕集团工作部署，团结一心激情奋斗、攻坚克难稳中求进，以开疆拓土的勇气、敢为人先的锐气、勇于担当的豪气，全力做好2023年各项工作，打造高质量发展新态势，构建高质量发展新格局。
