同向发力，构建工作体系。为构建具有区域辨识度的廉洁文化建设体系，铜梁区纪委监委坚持“监督+监管”同向发力，联合区委宣传部、区文联、区融媒体中心等12家单位共同推进廉洁文化建设，通过搭建1个资源共享、力量共融、机制共建、精品共创平台，建强廉洁文化建设专班、清廉作品创作、清风宣讲3支队伍，用好廉洁文化教育基地等4类载体，健全区委、镇（街道）、村（社区）等6个层级同向发力的责任体系，推动廉洁文化建设一盘棋谋划、责任制推进、项目化实施。
创新路径，把握方式方法。铜梁区纪委监委坚持优质供给，深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化资源中的廉洁元素，以大众化为基础、本土化为引领、品牌化为目标，在全区重大文艺创作计划、文艺精品打造中扶持创作一批优秀廉洁文化作品，并依托本地全媒体传播矩阵等载体广为传播。坚持示范带动，将廉洁文化建设融入清廉村居、清廉企业等清廉单元建设，创建培育市级、区级廉洁文化示范基地，打造廉洁文化教育阵地集群，形成典型引领、全域共建的工作格局。明确学习助廉、教育倡廉、文化育廉、阵地宣廉、自律守廉5项工程22项重点任务，在不同层级、面向不同群体广泛开展系列廉洁文化活动。
机制保障，放大聚合效应。建立健全工作推进、激励评估等机制，能有效增强廉洁文化建设“饱满度”。铜梁区纪委监委完善统筹协调机制，建立区纪委监委监督指导、有关单位组织推动、各地各单位具体落实的协作联动机制，推动各方齐抓共管、合力推进。建立过程管理机制，在日常监督中发现廉洁文化建设工作中存在的问题，及时纠正。健全激励评估机制，细化6个方面23项综合评价指标体系，让廉洁文化建设成效可视化分析、可量化评估，激励全域参与廉洁文化建设、共享廉洁文化建设成果，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。
来源：中国纪检监察报
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