近年来，武汉控股公司以“创新工作室”为重要载体，充分发挥劳模工匠等先进人物的“传帮带”作用，“从一个人到一群人”，弘扬工匠精神，培育创新文化，激发创造活力，有效助力企业高质量发展动能。值此“五一”国际劳动节之际，“武汉控股”微信公众号开设《劳动者风采》专栏，展示他们立足岗位、薪火传承、攻坚克难所取得的成绩。
“刘海龙技师工作室” 是一个在城市污水处理领域深耕细作、勇攀技术高峰的技术团队，她以北湖污水处理厂维修管理部负责人刘海龙的名字命名。刘海龙，这位在维修一线坚守了 30 余载的行业先锋，将精益求精的工匠精神融入每一次设备检修的细节中，把创新创效的思维贯穿于每一项工艺优化的实践里，成为守护城市水生态的“净水卫士”。
刘海龙现任武汉控股北湖污水处理厂维修管理部负责人，先后荣获武汉市技术能手、带徒名师、技能大师、大城工匠以及市级先锋个人等多项殊荣。2023年，以其名字命名的工作室获评“市级职工（劳模、工匠）创新工作室”；2024年，他个人更是凭借突出贡献，被授予“武汉市优秀共产党员”称号。从业以来，他始终以责任为基石，以担当为动力，在守护生产安全、攻坚降耗增效的双战场上，书写着一线技术骨干的时代答卷。
作为污水处理行业的技术标杆，“刘海龙技师工作室”汇聚了一批高素质专业人才，团队中拥有正高级职称1人、副高级职称2人，形成了技术精湛、经验丰富、协同高效的攻坚力量。工作室立足污水处理核心需求，在设备运维、工艺优化、节能降耗等领域持续发力，取得了一系列突破性成果：主导的北湖厂“提高接触消毒池消毒合格率”和“降低除磷剂单耗”两大课题，分别荣获武汉市2022年度QC成果发布一类成果奖、湖北省2023年度质量协会优秀质量管理实践标杆；2023年2月，工作室团队研发的《二沉池出水堰清洗设备的研究》项目，成功获批实用新型专利；2024年3月，工作室所在的北湖污水处理厂在第三届双百跨越污水处理标杆比选活动中，凭借卓越的技术创新能力和社会化服务水平，荣获“社会化标杆污水处理厂”称号。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”在刘海龙的悉心指导下，工作室成员迅速成长。“数字先锋”邓凯在工作室的学习与积累中，专注于生产运维管理信息化研究，大力推动运维工作向信息化、智能化转型。2022年，他凭借“TRIZ创新方法在生产综合监控及运维管理中的研究应用”项目，在中国创新方法大赛湖北赛区荣获一等奖。另一位成员“节能能手”万磊，作为设备管理专业人员，致力于生产设备疑难问题的技术攻关与创新，他研究北湖厂项目“基于TRIZ创新方法降低排冷凝水能耗”，攻克“排冷凝水能耗”技术瓶颈，用创新方法实现绿色降耗，在2024年中国创新方法大赛湖北赛区中荣获一等奖。
从一个人到一群人，从一项技术到一片星空，工作室累计培养专业技术骨干20余人，推动厂区运维迈入“智能治水”新篇章。
刘海龙常说，工匠精神的精髓在于专注执着、精益求精。污水处理运维工作复杂且责任重大，唯有以“钉钉子精神”确保设备稳定运行，凭借“匠人智慧”攻克降耗难题，才能让每个工艺环节都闪耀着精益求精的光芒。他和他的团队将始终扎根一线，潜心钻研，用专注筑牢安全防线，以创新突破技术瓶颈，为城市水环境治理注入强大动力。
回眸追光路，祥蛇启新程
武汉控股科学技术协会成立
党建领航风正劲 廉政护航启新程
