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互联网+企业培训不仅指将互联网技术与互联网思维应用于培训过程的各个环节中，更重要的是要让技术、思维、商业模式与培训价值链各环节深度融合，真正实现价值链的升级与重构。
2015年，李克强总理提出的“互联网+”行动计划犹如平地一声雷催生了互联网行业的发展，“互联网+”意在通过互联网/移动互联网与传统行业的结合，在新的领域开辟新生态。在企业培训行业，伴随着技术发展和用户行为习惯的改变，互联网+企业培训俨然已成为新趋势。
“企业改变世界，我们改变企业“
互联网+企业培训不仅指将互联网技术与互联网思维应用于培训过程的各个环节中，更重要的是要让技术、思维、商业模式与培训价值链各环节深度融合，真正实现价值链的升级与重构。分析认为，互联网+企业培训将对企业培训行业带来三方面的改变：
1. 以用户为中心 – 信息传导机制由原来的自上而下转换为自下而上；互联网+企业培训将通过不同的产品和服务模式， 满足用户对于技能和人脉需求，深入研究用户，关注用户体验，调动用户参与感，让用户在参与和体验中重构自己的知识和技能体系；
2. 大数据驱动 – 通过多元化线上平台打破信息的不对称问题，将学习内容、学习偏好、学校效果以及学习相关行为等记录实现基于大数据的科学人才发展，让数据驱动产品的价值创造和价值传递；
3. 生态协同 – 以用户为中心的商业模式将原有的单向链式模式重组为价值网模式，整合企业培训价值链各个环节，构建企业人才服务生态圈。
目前，大型连锁企业以及地域分布广的企业面临员工较为分散，人员流动性高，业务培训量大等问题，从而使得碎片化、移动式、成为更适宜的培训方式；另外，随着移动互联网的发展，以及年轻一代员工成为公司发展的中坚力量，他们更加偏好新型的学习培训方式，传统线下培训机构的价值受到冲击，面临转型升级的必要，众多企业在线培训服务平台逐步兴起发展。
磐石大学是浙江盘石信息技术股份有限公司旗下孵化的教育培训平台，致力于帮助中小微企业的发展和转型。企业战略定位、企业组织架构、管理层能力提高、营销管理四个维度，帮助企业能够持续不断的获得成功。
注：本文为艾瑞网独家原创稿件，发布时有改动，转载请注明出处
