一纸公文，教育股崩盘。

7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，其中明确，坚持从严治理，全面规范校外培训行为。学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构等。

    当天，新东方、好未来、高途、网易有道、51Talk、掌门教育、一起教育、精锐教育、洪恩教育、达内教育等中概股教育股集体重挫，思考乐教育、卓越教育集团等港股教育股也因此暴跌。

K12教育面临生死局

国家出台的中小学“双减”新政，给那些K12教育连锁公司量身定做了想躲都躲不掉的“紧箍咒”，

首先，几乎断了上市的K12连锁教育公司营业的所有机会

（1）挤压掉了工作日的机构课外辅导时间

学校延时到不给校外机构开展辅导课的时间

（2）不给机构留下利用法定节假日补课的机会

法定节假日，机构一律不得进行学科类培训

（3）堵死机构最为盈利的寒暑假赚钱机会

寒暑假，是每一个机构的最为赚钱的周期，堵死这个机会，这些K12机构能硬撑下来的，绝对会是奇迹。

其次，未来不再审批K12教育机构

指望做着靠搞教育辅导就能大肆牟利的美梦的日子一去不复返了。

以往什么人都能投资这一块的现象，将随着新政的出台，彻底退出了历史舞台。

在现有的K12连锁机构中，如果还有机构抱着大肆敛财的心态经营的话，尽快倒闭，就是它们最现实的宿命。

最后，线上线下同时严格监管，指望钻空子，已无可能

“双减”新政就是K12教育公司不可逾越的红线，一旦有人想触碰，必将无异于搬起石头砸自己的脚。

浑水摸鱼的现象，在K12教育连锁机构中将不复存在。否则，一旦被发现，就将面临严厉的处罚，并有可能终生不得从事这一行业。

总之，“双减”新政的出台，是个利国利民的好政策，深受老百姓的欢迎。当然，该新政必将引起那些上市的K12教育连锁机构的反感，毕竟，该政策几乎断了它们的命。

没有药方？

自古天无绝人之路，只要想活下去，绝对是有希望的，所有成长性企业都会面临切换赛道的问题，区别是少数切换成功，绝大多数都失败了。成功的经典案例如英特尔、IBM、奈飞等等。 

任何一个行业都会面临巨大不确定性，不过这次确实太过决绝了（注意，这里没有用“突然”这个词，因为去年就已经有征兆，而今年的两会已经明确定调了，只是第二只靴子还没有落下而已），有些教育机构其实早已经布局其他赛道了。

机遇和挑战并存，教育培训不会“凉”

第一种情形，误伤类，需加强主业

比如，主营成人职教的中公教育在《意见》公布之后也出现股价大跌甚至一度跌停情况。7月26日，中公教育发布公告表示，公司主营业务为面向成年人的非学历职业就业培训服务，不属于本次调控的 K12 学科类校外培训行业，对公司主营业务不存在重大影响（股价大跌纯属误伤）。

    这类客户就继续做大原有优势业务即可，关注市场疑虑，随时发布信息澄清，并加大营销力度。

第二种情形，中招类，需转换赛道

尤其是非头部企业，K12学科教育的严监管，导致各K12教育机构原有学科类业务收缩，这是个不争的事实。昂立教育、学大教育、豆神教育等在其公告中已经明确表示今后业务重心的调整，职业教育、素质教育、智慧教育、国际教育等领域成为K12教育公司们当下所考虑的转型方向。而职业教育（国家政策明确支持）、素质教育、教育信息化服务、智能教育硬件等成为各教育机构转型发展的方向。

第三种情形，头部企业早已有规划，只是被逼的进度提前

与新东方内部朋友沟通，他给出的内部视角更值得参考：

1、在教育赛道，新东方等头部企业早已经有布局，并做过很多尝试，比如新东方办了两次IT教育，费了两次。职业类培训，投入和产出低，估计公司可能会考虑，但不会是主要方向。

2、会首先考虑素质类教育，这块家长的投入也不少。当然这些龙头转过来后，之前专做素质的，估计就要面临巨头的挤压，生存也会成问题。

3、会考虑家庭教育，这是个很大的市场，也就是培训家长，这与当前业务有关联性，粘性更高，且需求强劲。

即使企业已经有因应的策略，但是太过突然，已经有不少教育机构在大规模裁员了。教育朋友圈凉风习习...  

最后，如果有想直接小规模资金投入IT类或职业类培训赛道，且资金充裕的朋友，考虑找成建制，成体系的培训师团队，欢迎加微信交流。