培养技能 学习强企
仙桃水务公司职工技能培训班开班
为提高员工业务技能，储备项目运维人才，保障项目运维质量，仙桃水务环境科技有限公司于2月16日正式启动了职工技能培训。
培训现场
优秀班子授课 课程对全员开放
本次培训为期一个月，培训内容包括污水处理安全生产、工艺调度、机电设备、一体化平台操作、管网维护等与生产相关的重要知识，共计13次课、26课时，授课形式包括理论授课、现场实践以及考试等。
授课老师由公司领导班子、部门负责人及优秀员工组成，课程针对公司全员开放。公司计划以本期业务培训班为起点，将历次培训课程、题目优化、整理、归档，逐步建立、完善与公司业务相关的知识体系数据库、题库。
技能培训多一天 生产知识涨一分
安全多一分 事故少一分
简单的开场白后，公司运营技术部负责人陈炜便正式开始了第一堂培训授课《安全生产责任制和安全生产应急预案》。
他针对污水处理生产的特点，结合生产实例，深入浅出地介绍了物体打击、高处坠落、电击、溺水、中毒等安全事故及其危害，强调了提高安全防范意识、规范操作、遵守劳动纪律、应急预案的必要性和重要性。培训第一课，就带给了大家丰富的安全知识。
培训课堂设置学习小组交流群
培训课堂设置了学习小组交流群，员工可在群内查阅开课通知、课件、交流学习心得。课堂设置了班长、学习委员、清洁委员等职务，负责安排课前通知、场地布置、签到、照片拍摄、笔记检查、作业布置收取、清洁维护等日常具体事务。
经过精心安排，一个有组织、有纪律的学习环境油然而生。
针对本次技能培训，支部副书记雷霖作了动员讲话。
“此次培训，我们全员参与，分别作为老师和学员，两个角色可以互换，彼此相互学习和提高，同时节约培训费，并为建立乡镇污水处理厂‘量身定做’培训教材、题库等，为可持续、可复制打下基础。“雷霖表示，公司高度重视本次培训，每一位学员务必珍惜学习机会，认真参与学习过程、记好笔记，做好预习、复习，课后注重思考、要把所学内容学懂弄通、并运用到工作实践中去，要让培训的成果转化为公司的生产力。
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来源：武汉控股
编辑：洪俊 金若茜
审核：王翔 代毅婷
终审：曾云波
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