1.
夏天里人比狗都要懒。烈日当头，空调呼呼地吹，24小时都置身冷气中，成为每个人唯一的追求。
第一次知道公司组织团建，我内心是拒绝的，作为职场“丧人”代表，多走两步路都懒，更何况还要动全身。
但秉承着“既来之，则安之”的心态，我们踏上了不一样的团建之旅。
▲大巴上说说笑笑，当时还没想到，这一天会如此艰辛
▲特别像学生时代的夏游
2.
最初进入团建场地时，大部分人抱着随意的心情，并不将团建放在心上，权当出来郊游，一路说说笑笑，嬉笑打闹。
换上训练场的迷彩服，站在训练场地上，才有了几分团建的真实感。
▲有点像新生军训
全公司分为4个组，每组分别推选自己的队长。
教官的要求比较特别：队长必须是非领导工作的普通职员。
互换角色，体谅彼此工作的不易。
▲队长诞生啦
每个队伍都会有初始分数100分，根据当天不同的团建项目得分，最后分数最高的队伍获胜。
当然，第一步是确定团队名字。在队长的带领下，不同组需要确定团队名字、口号，并且进行小小的团队表演。
没有一个人可以排除其中，需要凝聚每一个人的力量。
这就是团队！
▲火山队：侵略如火，不动如山！
▲主宰队：人在塔在，永不放弃！
▲不忘初心队：不忘初心，方得始终！
▲菜刀队：功夫再高，也怕菜刀！
3.
第一个项目：“动力火车”。
一组队员们分为三小组，分别踩在两条木条，绷劲手中的绳子，一同走向目的地，并返回，交由下一组出发。
▲出发
▲胜利的庆贺
▲最后一名的队伍进行总结
一个看似简单的游戏，考验的不仅仅是队员的默契，还考验合作的方法。
方法永远比努力更重要。
过程中，会出现各式各样的问题。每个人都努力参与其中，结果也可能不尽人意。
在工作中，你很努力，但是成果总是不尽人意，或许这时候，你应该问问自己：“是不是我的方法错了？”
4.
第二个项目：鼓舞飞扬
圆形的模板系着20条绳，每人牵引一条绳（有人需牵引两条），木板上放置一个球，全队控制弹球的位置与频率。
▲紧张注视球的移动
教练将“球”比喻为工作中的客户，在这个项目中，我们要如何留住客户呢？
这考验个人的执行力！
5.
午饭时间过后，下午还有一轮团队展示。
不少队伍都对上午的表演进行调整，力求达到更好的状态。
▲调整之后更逗比的不忘初心队
▲蹦蹦跳跳如同兔子的小游戏，考验反应力的时刻到啦！
6.
第三个项目：极限时速
30个数字围成一圈，从1到30一人接一人地拍数字板，1分钟内拍完即成功。
▲专注自己眼前的数字
这个游戏成功的关键，是专注。
你是否足够专注眼前的数字，才能在轮到自己的时候快速下手，工作也是如此。
7、
第四个项目：破译高手
18张卡片上有不同的图案，分别代表不同的数字，1~18，能按顺序翻出卡片，既是胜利。
▲手中的卡片是数字几？
数字虽然不难猜，但是确保每个人都要翻到不同的卡片，并且准确表达出卡片的位置。
沟通，就显得尤其重要。
工作中，你有伙伴好好沟通吗？
8、
综合项目：8分钟
一个项目中，包含4个小项目：两人三足Plus版本（所有人的脚都绑）、轮流抛接乒乓球、起立蹲下、猜数字。8分钟内全部做完。
▲两人三足Plus
▲轮流抛接乒乓球
▲起立蹲下
▲猜数字
这是对之前4个项目中方法、执行力、专注、沟通的综合应用。
我们总是说：懂的许多道理，也过不好这一生。
当你懂的许多道理的时候，你能运用这些道理吗？
▲比赛结束，大家一起合照
结束了吗？
没有！
9.
大魔王留在了最后。
在没有任何保护措施，光靠人墙，把所有人送上4米高的墙。
听起来很不可思议对吧？我第一次知道的时候也是这样想的。
最不可思议的是，我们居然都做到了！
▲虽然专注地听教练讲解，眉间盖不住的忧愁
▲过程尤其惨烈
▲成功才让人越发的开心
努力不一定成功，但是不努力一定失败。
庆幸的是，老天永远会眷顾努力的人。
当我们不再是一个一个组，而是团结成“渠道无忧”时，我们成功了！