《安全文化手册》大家学①

前  言

安全生产事关进入新时代公司每一名员工对美好生活的追求，我们怎么想的，怎么做的，怎么协作的都是影响公司营造安全生产氛围的最重要因素，公司全体员工每天都应该健康平安回到家里。

把安全作为公司可持续发展的核心价值，可以直接或间接拯救生命、赋能社会。

据统计工作场所事故的80%都是由人的因素造成的。这意味着公司每一名员工都有责任确保自己所从事的操作不会发生意外，以此让自己和同事可以安全平安地回到家里。

在大多数情况下，消除引起事故发生的隐患是简单的。如果我们每一名员工重视安全，并在现场管理、实际操作中付诸行动和实践，而不是对身边的隐患熟视无睹、无动于衷，那么事故是完全可以避免的，公司就不会有人受伤也没有因此而产生的遗憾。

安全贯穿于公司每一名员工所在岗位的每一个生产操作环节中，任何一名员工的安全意识、安全行为都反映了公司贯彻以安全的最高标准从事液化储运业务要求的具体行动，真正倡导一种在我们开展的所有工作中将员工安全作为核心价值观的企业文化。

公司每一名员工都拥有去避免事故的责任和能力。

安全文化是公司安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则；必须坚持贴近安全生产实际，贴近员工生产生活的方针；必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在员工心中深深扎根，成为每一名员工生产行为的第一需要。

这本《安全文化手册》结合亿升发展的实际情况，面向生产各环节，面向全体员工，旨在提高员工的安全责任意识、安全操作技能，使员工实现从“要我安全”到“我要安全” 、“我会安全”的转变，本手册在对员工的行为进行安全指导、约束和规范的同时，也力求使公司追求的安全文化潜移默化为广大员工所认同和接受，并转化为全体员工遵章守纪、按章作业的自觉行为，时刻践行公司“持续安全、不留遗憾”的安全理念，为公司高质量可持续发展奠定坚实的安全基础。

☆ 安全愿景 ☆

建设本质安全型液化供应链企业 

☆ 安全核心理念 ☆

持续安全、不留遗憾。

（KEEP SAFE / NEVER SORRY）

两手相握含义：

一个企业的成功是由所有员工一起创造的。

这个标志是以两个价值为基础：信任与参与。

☆ 安全价值观 ☆

安全就是生命

安全就是效益

安全就是幸福

☆ 安 全 使 命 ☆

以人为本、生命至上。

☆ 安 全 使 命 ☆

零伤害、零污染、零事故

企业负责人安全承诺

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，我作为企业的主要负责人和安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。本人保证，认真贯彻执行关于安全生产的法律、法规、国家标准和政策，落实企业安全生产主体责任，防止和减少安全生产事故，并郑重承诺：

（一）认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，始终坚持底线思维，强化风险意识，推动安全生产形势持续稳定向好；

（二）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（三）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（四）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（五）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（六）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（八）及时、如实报告生产安全事故；

（九）完善职业健康管理体系，做好相关人员职业病健康检查和工作场所危害因素检测，开展职业健康教育培训；

（十）依法为员工提供劳动防护用品并教育正确佩戴及使用，及时纠正违章操作行为，坚决杜绝违章指挥和强令违章冒险作业；

（十一）对特殊作业和重大危险源实施有效的检测、监控，定期开展重大危险源风险排查，全面识别安全风险，有效落实管控措施；

（十二）严格依照许可范围从事生产经营、储存使用等活动，杜绝非法、违法以及违规生产经营；

（十三）加强安全文化建设，引领企业安全管理能力持续提升。

☆ 专班精神 ☆

奉献、专业、苦干、协同 

奉献：坚定信念，将个人的理想追求融入到公司发展中，牢记责任与使命，挺膺担当，勇敢肩负重任，不为风险所惧，不为干扰所惑，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出。

专业：始终坚持以客户为中心，急客户之所急，帮助客户解决实际困难，坚持提供24小时不间断服务，保障安全生产，优化提货司机拿单流程，为客户提供“代商检”服务，得到了客户的高度好评。

苦干：在关键时刻、危急关头，不怕苦、不怕累，眼里盯着现场，心里装着客户，一轮轮安全巡查，一次次装卸作业，用强大的内心、坚定的意志，打好安全生产攻坚战。

协同：携手同心、团结互助，既讲究分班作业又实施团队作战，工作忙，大家加班加点一起上；工作少，大家养精蓄锐一起休，汇聚形成企业发展的强大合力。