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江西省发文明确援鄂医务人员高级职称集中优先评审工作方案——卫医通【医管参考】(2020年3月27日)

江西省发文明确援鄂医务人员高级职称集中优先评审工作方案——卫医通【医管参考】(2020年3月27日) 卫医通
2020-03-27
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卫医通【医管参考】



全国综合


● 国家卫生健康委、财政部日前联合印发《关于做好中央派遣支援湖北省新冠肺炎疫情防控医务人员生活保障的通知》。《通知》明确援鄂医务人员包括国家组织派往湖北省的医务人员、按照国家统一要求派出的省际对口支援湖北省各市州的医务人员,均包含疾控人员。《通知》要求一是对于援鄂医务人员往返湖北省的交通费用由组派单位同级财政承担。二是对于援鄂医务人员的衣食住行等生活保障由受援地承担。三是对于援鄂医务人员的临时性工作补助,由受援地负责统计有关工作量,由派出省份单列报送国家卫生健康委;补助经费由派出地财政部门按照规定垫付,中央财政据实结算;此前已由受援地发放部分,派出地不再重复发放。四是对于地方自行出台的其他有关援鄂医务人员待遇政策涉及的相关经费,由当地负责落实并负担费用。


● 全国首个关于切实保护关心爱护医务人员、营造尊医重卫良好风尚的决议,日前经福建省人大常委会第十七次会议表决通过。决议强调要着力形成保护关心爱护医务人员的长效机制,包括:进一步提升医务人员的薪酬待遇,提高阳光收入,强化绩效考核正向激励,相关补助津贴向一线医务人员倾斜;进一步完善医务人员发展空间,对疫情防控一线工作中表现突出的编制外医务人员,各医疗机构在招聘时可简化招聘程序,优先招(聘)用,并促进更多优秀医务人才投身公共卫生领域等。


● 日前,河南省卫生健康委相关人士表示,要贯彻落实一线医务人员关怀措施,不得将一线医务人员轮休、隔离天数计入本人带薪年休假假期,不得向轮休的一线医务人员安排工作任务。坚决杜绝对象不精准、执行不严格、工作不规范、落实不到位等问题。各地要加大监督检查,对于违法违规的行为要严肃追究责任。



江西专报


● 近日,江西省人社厅、省卫健委联合下发了《关于印发江西援鄂医务人员高级职称集中优先评审工作方案的通知》,《方案》明确,省人社厅会同省卫健委组建特别评审委员会,统一负责全省援鄂医务人员卫生高级(正高、副高)职称评审工作,实行单独组织、集中评审。评审对象为江西省统一选派援鄂医务人员中符合申报条件的人员。申报职称不受单位岗位结构比例限制,如单位无相应岗位空缺也可申报。允许提前一年申报高级职称,其中取得副高职称并受聘副高职务满4年人员可申报正高,取得中级职称并受聘中级职务满4年人员可申报副高。对职称外语、计算机应用能力不作要求,免于参加专业实践能力考核,视同完成基层服务工作年限和2020年度继续教育学时学分。《方案》强调,充分考虑援鄂医务人员休整时间,合理安排职称评审工作,不搞突击性申报、评审。具体安排如下:在援鄂医务人员回赣后两个月内组织职称申报;申报结束后,立即完成资格审查,组织实施评审,缩短工作周期;评审结果公布后,督导单位落实岗位聘任,及时兑现待遇。


● 3月25日,江西省援鄂医疗队的医务人员收到了一份特殊的礼物,一张“南昌旅游一卡通”。“南昌旅游一卡通”是一张即买即用的电子消费卡。售价120元/张,可以365天免费畅玩44家加盟景区,其单次门票价值2678元。其中加盟的南昌的景区包括:南昌动物园、滕王阁、摩天轮、南昌舰等,共计24家。








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