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“转型发展新思路,青年争做排头兵”—2018年度青年员工座谈会

“转型发展新思路,青年争做排头兵”—2018年度青年员工座谈会 亿升仓储
2018-03-20
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导读:2018年2月27日上午12:00,上海中远海运仓储有限公司召开了以“转型发展新思路,青年争做排头兵”为主题的青年员工座谈会。


2018年2月27日上午12:00,上海中远海运仓储有限公司召开了以“转型发展新思路,青年争做排头兵”为主题的青年员工座谈会。公司领导班子和团员青年参加了会议,会议中团员青年根据上海中远海运“十三五”规划,围绕搭建公司液化仓储平台战略以及2018年度1000万利润指标,结合自身本职工作,明确了个人2018年努力方向和目标,并为公司建言献策。

最后,公司领导对座谈会进行总结并对团员青年提出一些要求和愿景:

1、希望大家转变观念,更注重自身努力成果,通过自发地学习,提高自我价值;

2、每个人对自己有要求有目标,以我们自己的行动带动身边的人,把自己的本职工作做好。通过年轻人散发出活力,逐渐带动工作氛围,青年带头从不同角度积极对公司转型发展提出建议。

3、既要仰望天空,又要脚踏实地。转变观念创新思维,更好的激发干事创业的热情。爱岗敬业用于作为,每个人要体现自身的价值,既然选择了我们的海运仓储怎样在海运仓储这个大平台上展现自己的才华,体现自己的价值。


供稿:王辰悦

编辑:应保罗

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