五小创新创效
为引导员工深入开展岗位创新活动，激发员工的创新热情，提高员工的创新能力和实践能力，推动公司绿色低碳技术进步和经济效益提升，2025年亿升仓储工会在全公司范围内开展“五小”创新创效活动。
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经过评选，这些创新创效项目脱颖而出：
申报人：王刚
申报部门：仓储物流部
具体内容：
转罐过程中改用离心泵，利用离心泵功耗输出与流量大小成正比的特性，节省输出功耗。因离心泵只有一个轴封。检修量大大减少，从而减少维修费用。根据设备铭牌标识功率，离心泵预计转罐时可以节约76500度电，预计可节约电费76500元/年。
申报人：田 冲、刘春华、吕 勇
申报部门：运营保障部
具体内容：
制作一款包含阀门、快接、仪表、跨接的综合训练装置。满足管道压力表规范性拆装、针形阀启闭要、管道阀门法兰拆装、静电跨接、满足管道丝口快接以及配套球阀安装要求，最终成品如图。
申报人：丁长文、周 清
申报部门：运营保障部
具体内容：
根据防爆型静电释放器的行业规范(SY/T7354-2017《本安型人体静电消除器安全规范》要求，将罐顶内置声光报警器（含电路板及锂电池）式静电释放器全部更换为防爆型亚导体静电释放器，按照规范要求每半年采用高阻计测量一次，形成记录台账，确保设备参数符合规范要求。按每年更换2批次计算，预计每年节省6.7万元。
本次“五小”创新创效活动的成功举办是亿升仓储工会在推进“员工创新活动中的重要实践。今后工会也将继续发挥组织作用，积极搭建创新平台，有效激发员工创新潜能，广泛动员员工立足岗位发现问题、解决问题，将“工作难点”转化为“创新课题”。通过有力支持和周到服务，健全创新成果的挖掘、培育、转化和激励机制，推动“五小”活动常态化、制度化、长效化发展，为员工施展才华、实现自我价值提供了坚实保障。
编辑：冯清
