
12月3日下午,武汉市水务集团有限公司(以下简称“武水集团”)与武汉三镇实业控股股份有限公司(以下简称“武汉控股”,股票代码:600168)举行业绩目标签订暨武汉控股经理层成员任期制和契约化管理签约仪式,旨在通过更加规范的公司化治理和契约化管理,增强上市公司高质量发展的强劲韧性。公司领导班子成员、相关部门负责人以及所属子公司领导班子成员参加了仪式。

签订仪式
据了解,为贯彻落实党中央、国务院关于深化国企改革精神,建立国有企业领导人员分类分层管理机制,深化企业内部用人制度改革,按照武汉市国资委、武汉市城投集团工作部署,武水集团旗下武汉控股进一步深化上市公司治理体系改革,着力构建市场化经营机制,积极推进落实经理层成员任期制和契约化管理工作,不断创新选人用人机制、打造高素质专业化干部队伍,激发企业动力活力,切实担起民生服务保障的国企责任。

武水集团总经理周强与武汉控股总经理曹明签订目标责任书
武水集团党委副书记、纪委书记、董事、工会主席王静主持签约仪式;武水集团总经理周强与武汉控股总经理曹明签订业绩目标责任书;武汉控股董事长黄思与总经理曹明签订聘任协议书及业绩目标责任书,与党委副书记曾云波签订党建目标责任书;武汉控股总经理曹明与副总经理刘宁、谭嗣签订聘任协议书和业绩目标责任书。

武汉控股董事长黄思与总经理曹明签订聘任协议书及业绩目标责任书
随后,按照国企改革“一以贯之”的要求,武汉控股与所属子公司签订了业绩目标责任书、与子公司经理层成员签订聘任协议书,将任期制和契约化改革工作层层落到实处。

武汉控股总经理曹明与公司经理层签订聘任协议书和业绩目标责任书
武汉控股总经理曹明代表公司经理层发言,指出各级经理层成员要提高政治站位,增强抓好经营工作的责任感和使命感;要围绕中心任务,以改革助推经营管理提质增效;要以契约化管理为抓手,凝聚经营发展整体合力,确保实现各项签订目标。

签约仪式
最后,黄思总结发言时指出,今天的签约仪式是推进经理层任期制和契约化管理的实质性举措,是武汉控股事业发展的必然选择,是高质量发展战略落地的具体体现。
武汉控股党委书记、董事长黄思讲话
同时,针对下一步工作,黄思强调,一是要提高政治站位,增强抓好经营工作的责任感和使命感,围绕中心任务,以改革助推经营管理提质增效,以契约化管理为抓手,实现公司治理现代化,充分释放公司经营活力,凝聚经营发展整体合力,确保实现各项签订目标;二是要奋力拼搏赶超,公司治理没有捷径,企业改革没有终点,契约化与任期制改革只是提供更合脚的“跑鞋”,能否赢得公司经营“长跑”的胜利,更需要大家努力拼博,锐意进取,成为真正意义上的“经理人”;三是要凝聚发展共识,“十四五”期间要聚焦主业、多元拓展、科技引领,走高质量发展之路,集团公司和武汉控股要由传统水务企业向环境水务综合服务商转型,提高精细化、动态化服务及管理水平,为武汉“五个中心”建设和高质量发展贡献智慧和力量。
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来源:武汉控股综合管理办公室
编辑:庄筱 金若茜
审核:王翔 代毅婷
终审:曾云波
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