7月18日，公司组织在岗试用人员开展座谈会，公司党委委员、副总经理苏瑞强参加交流。今年上半年，公司各项生产任务有序开展，生产经营取得阶段性成效，为进一步统一步调，激发全员干事创业热情，公司人力资源部门、群团部门组织试用人员开展交流座谈工作。
会议中，副总经理苏瑞强详细询问了大家的生活、工作情况，了解大家在生活工作过程中的实际困难，与会人员积极发言，对公司的工作环境较为满意，是难得的学习提升平台。他对大家实习试用期间在工作中取得的进步表示肯定。
苏瑞强表示，企业发展前景良好，当前就业环境较为严峻，大家要珍惜机会，学到真本事、干出真成绩，为企业发展献计献策。并对实习人员和广大青年提出具体要求：一是树立远大目标，设定工作目标，规划人生目标，以实际工作体现个人价值；二是磨练坚强意志，深扎根、广积识，用态度磨练、用工作磨练、用急难险重的挑战磨练自己坚强的意志，铸就刚毅品格；三是勤奋学习，多做不为人知的努力，从人生规划着眼、职业技能出发、向先进模范看齐，练就过硬本领；四是加强沟通，培养阳光自信的心态，在交流中前进、在沟通中互补，不断拓宽视野；五是吃苦耐劳，一切本领的提升都源自于实践，只有在实践中才能验证和促进个人能力提升；六是顾全大局，要懂大局、顾大局，一切言行的出发点都应该以促进企业长期健康发展为目标，流的出汗水、受的住委屈、耐的住寂寞，才是不断攀登的唯一途径。
长期以来，公司党委高度关怀员工成长，尤其是青年一代，他们在企业发展的航程中起着至关重要的作用，全心全意依靠职工办企业是长期发展的不变宗旨。通过座谈，使大家更加懂得珍惜、懂得感恩、懂得付出的幸福。
