西北工业集团召开中层领导干部会议- 大数跨境

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2025-01-17

1月15日，西北工业集团召开中层领导干部会议，进行机构改革情况通报，干部调整任前集体谈话、廉政谈话和节前廉洁提醒，对做好2025年各项工作进行动员，并对党员领导干部提出要求。公司党委书记、董事长张百锋作讲话，总经理、党委副书记雷红波主持会议。公司领导班子成员、全体中层领导干部、各级业务主管参加会议。

张百锋指出，此次机构改革和干部调整是贯彻落实党的二十届三中全会精神、推动全面深化改革的重要举措，是贯彻落实集团公司党组巡视整改反馈问题的重要举措，是贯彻落实集团公司党组总部机构改革推进会精神的重要举措，面对新形势新任务新要求，我们要通过改革优化机构、建强队伍、提升能力，通过改革更好地发挥好国有企业“三个作用”，在新征程中体现新担当、展现新作为。

张百锋强调，机构改革、干部调整都是员工关心的大事，必须平稳有序、扎实推进、取得成效。一是要统一思想、提高认识。各单位、各部门和各级领导干部要切实提高政治站位，迅速把大家的思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，坚定做公司改革的支持者、参与者、推动者，共同把企业的各项工作做好。二是要有条不紊、无缝衔接。机构调整期间，原各单位工作要继续推进，合并机构要先平移转接。职能未转接到位之前，各单位要继续承担好相应职责，有关工作要主动沟通协调，确保责任不缺位、工作不断档。三是要提升能力、担当作为。干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。中层领导干部要做到“五个提升”，即提升讲政治的能力、提升学习能力、提升驾驭全局的能力、提升执行能力、提升协作能力。四是要作风引领、风清气正。党员领导干部要发挥好“头雁”引领作用，严谨、踏实、认真干好本职工作，积极营造风清气正的良好氛围。要讲廉洁，坚持把廉洁自律作为职业操守和干事创业的根本前提，严格遵规守纪，知敬畏、明底线、守规矩，带头抵制不正之风，自觉遵守中央八项规定精神，身体力行、率先垂范，永葆党员干部的政治本色。

雷红波就贯彻落实会议精神提出两方面要求，一是从发展大势进一步推动全面深化改革。要通过深化改革优化机构、整合资源，建强干部队伍，持续增强核心功能，提升核心竞争力。要切实抓好后续任务落实，确保改革工作取得实效。以构建新时代装备建设质量管理体系为契机，结合调迁建设，坚持深化专业化整合、流程化运作、扁平化管理，积极推进组织机构优化，打破体系壁垒，全面实施流程化管理，加快实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单数字化。二是提高站位抓好各项工作落实落地。涉及机构调整的单位，要细化调整方案和具体措施，加快理清职责边界、梳理制度流程、完善内设机构、完成定岗定编，尽快调整到位。调整过渡期间，要按照“先立后破”的原则抓好工作衔接，做好会议精神传达学习，抓好员工思想引导，确保坚守好岗位、保持好状态。相关职能部门要做好统筹协调和指导帮助。各单位要做好近期工作统筹谋划，始终把安全质量放在首位，确保装备生产任务圆满收官、有序衔接。

党委副书记、纪委书记、工会主席高连有从讲政治、明方向；有正气、做表率；严纪律、守规矩；知敬畏、有底线四个方面对新任职中层领导干部进行任前廉政谈话和节日廉洁提醒。

副总经理张宝森从本次机构调整、中层领导干部调整、《中层领导人员管理办法》修订以及年度中层领导班子及领导人员综合考核评价情况等四个方面作情况通报。

来源 / 西北工业集团

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