金龙献瑞、蕴势起航，2024年3月11日，“凝聚嘉彰 筑梦前行”朗迈公司2023年度优秀员工颁奖仪式在深圳总部举行，这次会议表彰先进，鼓舞干劲，展望未来，动员和激励全体职工，坚守初心使命，担当时代责任，抖擞精神再出发，以更加饱满的热情团结奋斗、勇往直前，再创佳绩。

回首奋斗史，瞻望奋进程，朗迈公司的生产一线、销售、职能部门等，每一位劳动者奋力奔跑。他们跃动的身影，定格成奋斗最美丽的画卷，汇聚为新征程上的磅礴力量。

2023年里，更有这样一群人，

在责任面前，他们无私奉献、兢兢业业；

在困难面前，他们逢山开路，破除万难；

在挑战面前，他们齐心协力，锐意进取。

每一次前进总是焕发出新的奇迹，每一次出场都彰显出奋斗的力量。他们以踏实的作风和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色。

会上，优秀员工上台接受了表彰。他们凭借出色的工作表现和卓越的业绩，赢得了公司领导和同事们的赞誉。这些优秀员工是公司宝贵的财富，他们的成功经验也将激励全体员工继续努力，追求更高的目标。各位获奖人员获奖感言表示感谢公司和平台，以优秀为目标，展现责任与担当，实现公司和个人的共同成长。

见证奋斗 载誉前行

“心怀感恩，总结过去”。朗迈公司总裁戴正辉表示，在过去的2023年优秀的人员很多，领导对于优秀员工的评选名单进行了激烈的商讨，优秀的员工是公司发展的中坚力量，以高效的工作和出色的表现为公司带来荣誉。每天都在积极投入到工作中，如销售、工程、人力、行政、财务、生产、采购、品牌等部门，用实际行动诠释着公司的价值观、使命和愿景。你们优异表现，不仅提升了公司的整体实力，也为我们所有人树立了榜样。公司的全体人员凝心聚力汇一艘船，驶向成功的彼岸。

朗迈公司副总裁杜磊表示，去年我们打了一场胜仗，也是一场硬仗，仍有一些工作需要持续提升。大家要看到差距，找准在大局中的位置，既要纵向比，更要横向比，真正形成比学赶超、奋勇争先的局面。我们设定了2024的总目标和发展战略方向，为我们今后的工作道路理清了思路、明晰了方向。大家要始终保持良好的精神状态，始终保持昂扬的奋进姿态，始终保持饱满的干事激情，为完成公司全年目标矢志拼搏奋斗。

二月二，龙抬头，春风拂面，万物复苏。朗迈公司为员工们精心准备新年祈福礼品，在深圳大华兴寺洒净祈福 开光加持，大华兴寺是深圳海拔最高的寺庙，位于东部华侨城内海拔486米的“观音座莲”山上，是一处展示中国传统佛教文化，极具禅意、启迪心智、净化身心的圣地。每一份礼品都蕴含着公司对每一位员工的美好祝愿，祈求新一年事业精进、福星高照、愿愿顺遂、事事如意。瑞龙抱珠，好远连连，龙年祈福，行稳致远。

朗迈公司董事长杜卫国指出，公司优秀员工评选活动，目的是给广大员工提供锻炼的机会和展示的平台，增强公司的凝聚力和向心力，彰显品牌文化和实力，加深员工对企业的认同感和归属感，弘扬积极向上的企业文化氛围。并提出三个观点，一、感恩。感恩国家富强，感谢公司日益提升，感谢同事协同协助，感谢自己自我成长；二、2024的发展方向，以拓宽国际市场、开发电商平台、优化产品结构、完善业务流程、打造产品亮点等方面，在原有基础上巩固提升，全面刷新公司高质量发展新纪录。三、有梦想、有信心、有期望，端正自己的工作态度，履职尽责，勇于担当，是干好一切工作的重要前提和基础。

会议最后，朗迈总裁戴正辉进行企业内训《高效能人士的七个习惯》，分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这七个习惯是相辅相成、逐步递进的。原则决定思维，思维决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德。学习和掌握高效能人士的七个习惯，将帮助我们在不断自我完善的基础上，取得个人与团队、家庭及职场的目标平衡，助力企业文化的建立正向，形成有责任、有担当、协同、积极的团队氛围，真正成为高效能和高绩效的组织！

向高处立 向远处进

风劲潮涌，自当扬帆破浪；

任重道远，更需策马扬鞭。

朗迈人在曙光中迎来了春天的脚步，紧跟时代发展与时俱进，让我们赓续昨天的勤奋，凝聚今天的力量，开拓创新、奋进拼搏、同心协力，携手并进迎接朗迈更加美好的明天！新的一年，让我们踵事增华，蹈厉奋发，金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程!