9月30日，武汉控股公司召开余家头水厂升级改造项目劳动竞赛第三季度评选暨第四季度动员会。

此次劳动竞赛按照武汉控股公司2024年职工劳动和技能竞赛活动实施方案要求，以主推重点工程优质建设为主要目的，围绕余家头水厂升级改造工程开展“七比五创”劳动竞赛活动，通过比项目策划、比工程质量、比建设进度、比数智运用、比科学管理、旨在进一步夯实劳动竞赛在重点工程建设中的推动作用，提升公司核心竞争力。

活动启动仪式在庄严的升旗仪式中拉开序幕。仪式中，武汉控股工程公司代表及工人代表进行宣誓，武汉控股公司相关负责人表示，余家头水厂升级改造工程作为公司的重点项目，开展劳动竞赛，是提升工程质量、加快工程进度、确保施工安全的有力举措，各参赛队伍要以饱满的热情、昂扬的斗志投入进来，在质量上，严格按照标准规范施工，打造精品工程；在进度上，科学安排，确保工程按时完成；在安全上，加强安全管理，为工程建设进度及质量提更加供有力的支持及保障。

在劳动竞赛评分环节中，业主代表简要介绍了第三季度参赛班组及评分细则，并通报了各班组三季度施工进度、投资、质量、安全等工作。领导小组按照劳动竞赛方案中的考评细则，细致地给予各项考评内容打分。经过现场汇总统计，最终木工班组荣获季度全能之星班组，钢筋工班组获产值之星班组。

会上，武汉控股工程公司与项目管理分公司签订了工程建设廉洁共建协议书。武汉控股工程公司党委副书记、纪委书记、工会主席祝凌、项目管理分公司党支部副书记韩永涛针对此次竞赛先后进行点评剖析。

会议充分肯定了此次活动组织严密、活动成效显著，为顺利完成工期节点奠定了良好的基础。希望在接下来的劳动竞赛中，不断总结复盘，提升数智化在项目建设中的运用，继续推动和打造余家头水厂绿色智慧化示范工地。同时持续深入地开展各类劳动和技能竞赛活动，创新形式、深化内涵，赛出水平、赛出质量、赛出效益。