如果说，2023年是“卷”字当头的一年，那么2024年便是“卷王”出山的一年：经济下行、消费降级、房地产萧条等等，在这风谲云诡的市场浪潮中，我们博皓公司以带砺山河之决心深耕复材领域，屹立如松挺，至今成立已有二十年之久。
在博皓，知识就是力量，知识就是传承；在博皓，有复材行业土壤里辛勤耕耘十几年乃至几十年的“师者”们，比如我们的董事长赖董、总经理尹总、技术领域邓工谢工、还有高情商沟通课堂的黄总助等。真正做到了博采众长二十载，皓首穷经研复材；他们秉承“企业学校化，领导导师化”的文化理念与利他之心，时常开展产品知识、销售技巧、玻璃钢制造新技术、高情商沟通等各类培训，教导出了一代又一代的新博皓复材人；他们希望推动复合材料行业技术创新，引领行业健康发展，也希望让博皓公司的员工及其家人们生活更美好。
正因为博皓公司的领头人们方向正，道理对，才能顺利走过金融危机、疫情肆虐等险阻，走着走着，便走到了2024年7月6日，在这天，博皓公司第20次年中总结会议如期而至！本次会议在博皓团队全员那铿锵有力“六项精进”的朗读声中和老朋友“一路风云”歌声中正式开幕！
年中总结
会议初始，常务副总赖总进行述职报告。赖总先是公布了2024年上半年的销售成绩单，总结上半年销售工作中的亮点与不足，继而分析了目前市场行情，指出了下半年的业务方向。赖总表明复合材料行业的销售是积累的过程：三年入行，五年懂行，十年才可能称王！我们要沉淀下来，持续学习，不断成长，以自身变应对外部环境的变化。
接着，财务部车总监公布了公司上半年的经营情况，以及公司的一系列资金运营，让我们对公司的经营有更清晰的认知。另外，车总监还很贴心以自身多年的财务管理经验，给大家提供了很好的建议：无论业务还是商助，采购或仓储，还有这两年飞速成长的外贸，我们在工作过程中，每一个环节，都应当仔细规划，要完善各项手续办理，相关资料的收集整理存档等，既是对自己工作的负责，也是对公司的一份担当。
再接着，总经理助理黄总助，身兼运营中心（采购、客服、仓储物流部）总监，进行工作汇报。黄总助的汇报中，能发现她总是能细心观察到每个部门以及其中个人工作的亮点，部门与部门之间的团结友爱与互帮互助，善于引导大家互相鼓励，一起与公司成长。不愧是我们博皓课堂的高情商沟通讲师！
中场休息十分钟后，总经理尹总进行工作报告。尹总亦是我们博皓学校的班主任，经常为员工开展产品知识相关课程，在日常工作中，各个部门的同事们遇到困难也总是与其讨论，共同探讨解决办法。本次会议中，尹总纵观全局，从行业上下游分析，结合公司上半年的整体情况，到我们下半年即将要面临的种种挑战，再次提出我们一定要坚持“一厘米宽，一万米深”之路，提出我们要有相应的对策：要有绝对的气势面对横向价格竞争，要有坚定的决心面对纵向竞争，要践行公司的使命，推动复合材料行业技术革新。复材之路，亦如人生之路，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！
最后，董事长赖董，也是我们博皓学校金牌讲师，以主题“破心中敌，布全新局”进行工作指导。赖董通过绳圈小游戏，以及每个部门人员集体探讨部门发展阶段，来让我们意识到团队与团体的区别，引导我们在工作中要根据每个部门的现处阶段，针对性做出方案，来成为有效团队。另外，赖董提出，大环境如此恶劣，我们博皓团队更应该遵循长期主义，不打价格战，我们必须坚定信仰，坚守品质，做个对社会有价值的人！
最后的最后，二十年如一日坚持的员工福利环节永不缺席！颁发五周年、十周年、十五周年、二十周年员工福利环节：
年中大餐、员工生日会环节
盛年不重来，一日难再晨。自然法则无法抵抗，人的一生只一次壮年，一日也只有一个早晨。然而也有一个词为“人定胜天”，博皓公司正是通过博皓学校培养出一代代博皓人，通过这种薪火相承的方式来保持旺盛的生命力，也是基业长青的基石！最后，借用赖董的话与大家共勉：“破心中敌，布全新局”。
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