2014年，为了不断提升员工的专业技术水平、丰富知识结构，为技术攻坚、打硬仗做好扎实的技能储备，筑博设计成都公司开展“专业技能提升”培训。公司非常重视培训工作，并实施了形式多样、内容丰富的培训课程。
成都公司将每周四的下午作为培训日，定期组织各专业的培训。人力资源行政部提前与各部门商定培训课题，并通过幽默诙谐的培训海报进行周期性的课程宣传和铺排，将培训安排告知每一位员工，吸引感兴趣的同事参加。
5月15日、5月22日，成都公司分别组织了以“建筑立面设计”和“新火灾报警规范”为主题的培训，讲师刘斌和刘博就两个主题做了生动、细致的讲解。
培训过程中，两位讲师就自己所操作的优秀项目及相关的规则标准做了分享，同事们针对感兴趣的问题展开热烈的讨论。培训结束后，同事们都表示收获很大。
今后成都公司将根据业务需要，充分响应员工的培训需求，组织丰富且实用的培训课程，为员工的技能提升提供更广阔的平台。
