国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室日前公布《城市医疗联合体建设试点城市名单》，确定了118个城市医联体建设试点城市，江西省九江、 赣州、上饶三个城市入选。在各省份中，浙江入选城市最多，为11个。
今年5月，国家卫健委发布《关于开展城市医疗联合体建设试点工作的通知》，要求各省级卫生健康行政部门和中医药主管部门按照要求，在设区的地市中遴选推荐试点城市，并按市级自评、省级推荐的程序推进。各省份推荐设区的地市不少于总地市数的50%。推荐要求包括：市委市政府高度重视、市域内有较强实力的牵头医院、制定了本市医联体建设规划等。
试点城市今年底要全面启动城市医联体网格化布局与管理，每个试点城市至少建成一个有明显成效的医联体，初步形成以城市三级医院牵头、基层医疗机构为基础，康复、护理等其他医疗机构参加的医联体管理模式。到2020年，城市形成医联体网格化布局，取得明显成效；区域医疗卫生服务能力明显增强，资源利用效率明显提升，医联体成为服务、责任、利益、管理共同体，形成有序的分级诊疗就医秩序。
医联体牵头医院应当成立由院长任组长的专门工作小组，组织对本医联体综合绩效进行评估，定期向相关卫生健康行政部门上报数据信息。
在医联体内推进人事制度改革，探索实行医联体在编制总量内统筹使用编制。医务人员收入由医联体自主分配，建立以岗位为基础，以绩效为核心，多劳多得、优绩优酬的内部分配机制。
建立医联体内统一药品耗材管理平台，以优先配备使用基本药物为引领，实现用药目录衔接、采购数据共享、处方自由流动、一体化配送支付。
医联体内人员实行岗位管理，按照“按需设岗、竞聘上岗、人岗相适、以岗定薪”的原则，逐步实现医联体内人员统一招聘、培训、调配和管理。充分落实医联体在人员招聘、内设机构、岗位设置、中层干部聘任、收入分配、职称聘任等方面的自主权，促进人才向基层流动。
医联体内设专门部门承担医联体财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、价格管理、资产管理、会计监督和内部控制工作，逐步实现医联体内财务统一管理、集中核算、统筹运营。加强医联体内审管理，自觉接受审计监督。
推进医联体内各级各类医疗卫生机构信息系统的互联互通，实现电子健康档案和电子病历的连续记录，统一医联体内药品、医用耗材编码，逐步实现医联体内医疗卫生信息有效共享。完善医联体内分级诊疗信息平台，畅通双向转诊信息通道。
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