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上海中远海运对海运仓储开展2017年度领导班子综合考核评价

上海中远海运对海运仓储开展2017年度领导班子综合考核评价 亿升仓储
2018-01-06
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导读:上海中远海运考评组组长、副总经理,公司董事长顾宇民一行5人到上海中远海运仓储,对公司领导班子进行年度综合考核评价。



1月3日,上海中远海运考评组组长、副总经理,公司董事长顾宇民一行5人到上海中远海运仓储,对公司领导班子进行年度综合考核评价。公司领导、主管以上干部、职工代表及团员青年代表20余人参加了干部大会,会议由公司党委书记柴忆钢主持。



会上,考评组长顾宇民副总经理作了动员讲话,根据上海中远海运党委的统一部署,今天召开上海中远海运仓储有限公司2017年度干部大会,对海运仓储领导班子进行年度综合考核评价,主要任务是:第一,对2017年度海运仓储公司领导班子和班子成员履职情况进行考评;第二,对公司领导班子后备干部进行民主推荐;同时,顾总对考核工作提出了要求:一是思想重视,充分认识考评工作的重要性;二是坚持标准,认真开展民主测评工作;三是严格程序,准确把握考评工作的要求。


随后,公司副总经理(主持工作)钱荣华代表领导班子全面总结了一年来的工作,围绕班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四大方面向全体与会者进行了履职情况述职。接着,按照考核要求,班子成员本着实事求是的原则,分别对本人2017年度工作履职情况进行了述职述廉。




与会人员按照要求认真填写了民主测评表,会后,考评组分二组对公司领导班子成员和职工代表进行了个别谈话,切实让全体干部职工充分发表自己的意见和建议,为共谋海运仓储新发展献计献策。

考评组对海运仓储今年所取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。通过此次考评,全面总结了公司领导班子一年来的工作情况,进一步增强了公司班子及全体干部职工集体凝聚力和向心力,为公司液化仓储和环保产业又好又快发展起到了积极的推动作用。



供稿:于晶

编辑:应保罗

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