今年7月份以来，随着各级医疗卫生服务和管理机构“智慧运营管理”建设力度的不断加大，卫医通产品连续中标景德镇市第一人民医院、抚州市临川区人民医院、乐安县中医院、寻乌县妇幼保健计划生育服务中心、丰城市卫生健康委员会、高安市基层卫生院会计集中核算中心等医疗卫生服务、主管机构。卫医通产品信息化、智能化、云端化的全面优势，将为这些机构运营管理“智慧前行”提供强大动力。
绩效管理系统
■ 抚州市临川区人民医院（2019年7月）
■ 乐安县中医院（2019年8月）
■ 寻乌县妇幼保健计划生育服务中心（2019年9月）
卫医通绩效管理系统引入和借鉴国内外先进理念和实践经验，以医院临床、医技科室的业务工作量为基础，应用美国哈佛的RBRVS评估系统，对临床医师、护理和医技科室人员进行绩效工资的系统研究，并建立以医疗护理工作量、服务质量和专科特色为基础的新型绩效分配方案，使医护人员的劳动价值得以真正体现。具体将全院部门按职务类别分医师、护理、医技、行政等类别，以目前服务项目为基准，作为工作量的考核，通过美国哈佛的RBRVS评估系统，对医院的服务项目做难度和强度系数界定。同时重新设计科室可控成本，建立分科成本制和科室可控制成本制度。此外，为加强医保基金预算管理，推进医保支付方式分类改革，绩效工资制度的设计引入DRGs支付制度，借以调节医疗服务行为、引导医疗资源配置、引导适宜技术使用、控制医疗费用不合理增长。DRGs可以用于评价临床科室的工作量，其使用的方法为：依据DRGs的分组数据，计算组数、各组权重、疾病严重程度指数(Case Mix Index，CMI)、时间和费用消耗指数、DRGs综合系数等参数。
•建立基于RBRVS的绩效管理体系，实现医院目标、部门目标、个人目标的一致性。
•建立合理的绩效指标体系，明确相关指标和资源配置的因果关系，以确定合理的目标体系。
•实现绩效全过程管理，包括绩效规划、评估、反馈及改进等系列活动。
•基于一体化平台反馈绩效执行结果，通过DRGs绩效评价实现高效管理。
•支持从医院到科室、从科室到个人的绩效考核、奖金分配分级管理机制。
•在绩效考评的基础上建立内部分配制度，构建目标管理激励机制。
•对奖金池进行全程管理，构建多级奖金发放管理体系。
基层医疗机构财务管理云平台
■ 高安市基层卫生院会计集中核算中心（2019年7月）
卫医通基层医疗机构财务管理云平台是各级卫健委、会计核算中心、基层医疗卫生机构整合基层资源、进行统一管理的智慧帮手。采用先进的大数据技术，为社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室等提供云端化的运营管理智慧解决方案，并使之纳入卫健委智慧管理体系。通过财务管理云平台，基层医疗机构可实现预算控制、会计核算等全流程闭环管理。而在线报销管理，更能实现用款申请、发票验伪、发票防重、领导审批、财务复核、出纳付款的在线完成，真正做到“让数据多跑路”。基层医疗机构财务管理云平台PC端与移动端实时协同，管理者不论是在办公室还是在差旅途中，都能随时了解运营动态，并随时开展管理工作。
•符合国家发布的基层医疗机构信息化建设标准与规范，支持文字及图片信息的扫描、录入、识别、导入等多种采集方式。
•支持与区域卫生健康信息财务管理平台连接，互联互通、协同服务 。
•适用于社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构。
•适用于基层卫生健康服务一线，具有灵活的数据交换和共享机制，支持扫码防伪验重。
•提供强大的统计分析和报表功能，有效提高基层医疗机构管理效率。
•基于统一的云平台架构，具备较强的开放性和扩展性。
深圳卫医通信息科技有限公司是医院运营管理信息化、智能化、云端化领域的旗舰型企业。卫医通聚焦医院专业领域，服务于医院运营管理，以人工智能、云端大数据等先进科技，为医院构建以云HRP（医院综合运营管理）为核心的智慧管理体系，是中国卫健事业运营管理智慧前行的坚定推动者。
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医院运营管理信息化专家
■ 深圳卫医通信息科技有限公司座落于深圳市南山区科技园，是专注政府行政事业单位财务管理和医院运营管理信息化的专业企业。
■ 旗下卫医通医院运营管理学院秉承政府+高校+医院“三融合”理念，以政策引导、理论指导、医院实践相结合的模式，构建高层次运营管理培训平台，为医院培训懂政策、精专业、会管理的复合型人才。
■ 卫医通旗下拥有医院综合运营管理系统（HRP）、财务管理、全面预算、全成本核算、固定资产管理、绩效管理、人力资源管理、科教管理、合同管理、BI决策分析等系列软件产品，以及条码打印机、高拍仪、条码扫描枪、会计用品等系列配套硬件产品。十多年来，卫医通及旗下企业以先进的技术、可靠的系统、全面的功能、快速的反应、无忧的服务取得市场信任，用户忠诚度达百分之百，实现客户零流失。
