榜样的力量（二）
——记上海中远海运、亿升海运2021年度先进个人
张义涛
“十四五”开局之年，公司上下紧紧围绕“服务提质、效能提速、管理提升”工作主线，埋头苦干、勇毅前行，各项工作都呈现新变化、取得新成效，涌现出一批先进集体和个人，为展示形象、凝聚力量，激励广大干部员工争做推动公司高质量发展的奋斗者，让学习先进、争当先进、赶超先进在全公司蔚然成风，公司官微推出“新亿升•新风采”专栏，对受到公司党委、公司表彰的先进集体和个人进行宣传。
先进个人
2021
张义涛
现任仓储物流部
值班经理
张义涛，现任仓储物流部值班经理，被评为“上海中远海运2021年度先进个人”，他踏实工作、默默奉献，得到了领导和同事的一直认可和肯定。该员工于2020年6月入职，对待工作敬业负责，对待生活积极向上。他结合自身工作经验，尽力做好每一项工作，脚踏实地的完成每一项操作，虚心向老师傅们学习工作经验，不管在哪个岗位都能做到勤勤恳恳，脚踏实地，为公司的发展奉献自己的力量。他所带领的仓储物流部D班组，在生产、安全、服务等方面均取得不凡成绩，被评为公司2021年度“先进集体”，不仅安全无事故，班组内各项工作相互促进、协调发展，成为其他班组的榜样和典范，为公司转型发展树立了标杆。
2021年，公司持续保持良好发展态势，共计靠离船舶711艘次，总吞吐量为76.9万吨，装卸车3844辆，灌桶6.4万桶。通过认真研究、深入挖潜等有力措施，最大限度地提高装卸效率，促进公司效益的提升。成绩的背后，是张义涛和班组组员的辛勤付出。
PROFILE
01.
身先士卒，爱岗敬业的奋斗者
张义涛作为值班经理，其工作岗位的重要性不言而喻，他深知在化工品库区和危险品码头安全生产的重要性，班组的生产安全和服务直接影响到公司的安全和效益。他时刻对自己高要求，高标准，用实际行动完成每一项任务，工作中他处处走在职工前面，真正做到了吃苦在前享乐在后。工作条件差的时候，他总是第一时刻出现在最艰苦的地方，以高度的责任心，冲锋陷阵，迎难而上，解决困难，消除隐患。
张义涛在值班经理岗位上，通过努力，胜任接船、过磅、装车操作、系统申报操作等工作，他始终在专业上严格要求自己，不断学习专业知识，提升自己专业技能。他始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、任劳任怨。他在补强补足自身能力的基础上，认真组织班组员工进行技术培训，认真考核，严格要求，很快使其带领的班组员工在较短时间内达到掌握工作必须具备的各类技能的要求。他坚持每天提前到岗半小时，认真核实工作量，及时解决现场发现的问题，协调组织班组间和其他部门进行配合。6-7月在储罐集中清理工作中，他发挥了不怕苦累的优良品质，加班加点，多次带领班组完成了急难险重工作。在班组遇到紧急问题时他能沉着冷静，及时汇报和协同组员应急处理，避免造成公司损失。在全球新冠疫情的大环境下，公司因涉及对外作业，对防疫要求更高，在外轮接船时他严格要求自己和班组员工按要求穿戴好防护服，戴好口罩护目镜等，不得一丝马虎。
02.
提质增效，服务提升的践行者
自从亿升海运实施安全网格化管理办法以来，张义涛在本班组网格化区域内，做好隐患排查、卫生清洁等工作，定期带队检查和整改网格化区域，对难以立刻整改的安全隐患及时反馈，并研究处置方案及时解决。在现场施工监管方面，他严格按要求签署工作单，加强施工现场的管理，对施工前准备、施工中监督和施工后的工完场清都能很好地履行职责。由于公司停车场地有限，工作范围较大的因素，在化工品库区装卸车时时而发生排队现象，张义涛为提升客户服务质量，合理安排装卸车顺序并安排驾驶员进休息室休息，避免了驾驶员焦虑情绪，在装卸车较多时能做到井然有序，尽自己所能做好客户服务。
03.
建言献策，团结协作的推动者
在公司ERP系统开发到投入使用，面对新老系统的更替，张义涛结合自身工作经验，总结归纳提出多个问题反馈给客户和职能部门，并得到采纳，为系统优化和完善不足做出较多贡献，得到同事们的一致好评。在其他部门需要协助时，虽然不是本部门份内工作，他会合理安排人手给予协助。在部门因工作需要人员调动时，他积极主动服从安排，不管到到哪个班组都能一如既往的完成工作。工作上的点点滴滴体现他的凝聚力和部门之间团结协作能力。
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过去一年，他以务实、认真的工作态度、严谨的工作作出色地完成公司下达的每一项任务，默默无闻地为公司发展贡献着，凭着一颗质朴的心，一种勇于担当的精神，以敬业、务实、奉献的工作作风谱写着他的青春。
编辑：冯清
