2015年1月，由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办，“2015人力资源管理杰出奖”浙江区颁奖典礼在杭州隆重召开。吉德集团凭借优秀的人力资源管理理论及实践，获得这一殊荣，并同300多位浙江企业高管见证这一盛会，分享吉德人才管理成功案例。
“人力资源管理杰出奖”评选盛典，是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一。与很多人力资源类奖项相比，“人力资源管理杰出奖”更加关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，被誉为企业人力资源领域的标杆性奖项。据悉，包括吉德集团在内，浙江区域仅29家企业获得这一奖项，分别为吉利控股集团、海亮集团、奥克斯集团等，均为行业领导品牌企业，其影响力和含金量可见一斑。
一直以来，吉德在企业人才“选、育、用、留、引”等方面表现的十分重视，逐渐完善的人才培养体系和系统化的管理策略，促进吉德在新时期企业核心竞争力的转型。在企业内部，吉德集团人力资源管理中心坚持“以人为本”理念，充分挖掘每位员工潜力，帮助其自我价值实现，形成企业核心管理层梯队。2014年，吉德与全国数十所高校签署人才合作协议，建立了稳定的沟通平台。同时，吉德还在高校开办巡讲活动，通过企业高层与学生间的“0”距离对话，既能切身感受毕业生面临的职场困惑，给予指导和建议；也拉近了彼此距离，提前帮助毕业生认识职场。