海运仓储召开2019年董事会第一次会议

顾宇民董事长肯定了海运仓储2018年在深化内部管理、积极推动转型发展等方面取得的成绩，并针对2019年重点工作提出5点要求：一是牢固树立安全第一理念，制定安全标准，形成企业文化，加强能力、技术、意识等方面的培养；二是充分体现企业本质，全力提升企业效益，通过主动对接市场，拓宽客户渠道，加强内部管理等方式全面提升运转能力，同时根据上海中远海运“十三五”规划，深化改革转型，思考与亿升海运合并后的方向，探索进军仓储新领域的可行性；三是继续深化改革，完善薪酬改革，优化薪酬结构，建立周全的激励机制，鼓励部门员工，尤其是营销人员不断提升自我，为公司创造价值；四是努力实现创新驱动，主动对接市场，拓展思路，以争当上海市创新企业为目标，力争成为创新工作排头兵；五是培养一支骨干队伍，加强复合型人才的培育，大力提拔有进取心、肯干事、能干事的青年员工，为公司长远发展打下重要基础，实现海运仓储在安全生产、降本增效、市场营销、内部管理等方面的需求。

3月19日在董事会之后召开了2019年监事会第一次会议。