2025年4月9日，亿升仓储组织18名员工开展“码头区域危险有害因素辨识与风险评估”主题活动，通过“风险辨识+案例剖析+现场推演+对策研讨”的实战化模式，直击作业现场风险防控痛点，推动安全理念从“纸面规范”向“行为习惯”转化。
聚焦风险点，全员共绘“安全图”
活动以码头作业实际场景为切入点，组织员工深入辨识潜在风险。围绕物料泄漏、人员落水、缆绳断裂、船舶冲撞等常见事故隐患，以及设施设备异常、管道法兰缺陷、静电跨接失效等细节问题，参与者结合案例展开讨论，逐项剖析成因与后果。“过去总觉得隐患离自己很远，这次讨论让我意识到，一个小疏漏就可能引发大问题。”一名参与员工感慨道。
强化防护网，措施细化“落到实”
强化防护网，措施细化“落到实”。针对辨识出的风险，活动明确了具体防控要求：一是严格规范操作流程，杜绝化学品跑、冒、滴、漏现象；二是配齐应急救援设备和防护用品，确保在突发事故中能够迅速响应；三是强化员工个人防护意识，尤其在特殊作业时须规范使用防护装备。“安全不能停在嘴上，必须确保应急设备随时拿得出、用得上，员工个个会操作、人人懂处置，这才是真本事！”
安全无终点，长效筑牢“生命线”
以人为本、生命至上，安全生产，必须日日警惕。预防风险要像拧螺丝一样，一圈一圈压实责任。风险防控不是一劳永逸的工作，必须通过每日巡查、每周复盘、每月评估，及时巩固员工风险认知，确保安全操作无死角。公司将以此活动为起点，各部门将持续开展岗位风险辨识，针对本部门风险分析管控的要求全员参与开展辨识，推动风险防控从“事后处置”向“源头管控”转变，确保每项措施落地见效。推动长效机制，构建安全生态。
此次专题活动以“全员参与、精准辨识、动态管控”为原则，推动安全理念从“规范要求”向“行为自觉”转化。未来，亿升仓储将坚持“持续安全、不留遗憾”理念，以隐患动态排查、措施刚性落实、应急常态演练为着力点，推动安全管理从“被动应对”向“主动防御”升级，切实织密码头安全防护网，为企业高质量发展筑牢根基。
供稿：周雯静
编辑：冯 清
