❖
2025年5月16日下午，广州樱泰工会召开第六届第四次职工代表大会，公司总经理鈴木禎信、党总支书记、副总经理钟春晖、工会主席邵磊、职工代表共80人参会，会议由工会干事于晓洁主持。
会议主要从2024年度党务公开、厂务公开、会务公开和经审工作报告四个方面展开说明。
党总支钟春晖书记作《2024年度党务公开报告》，对2024年党总支在加强意识形态阵地管理、干部队伍建设、强化监督执纪问责等工作情况及工作反省和2025年度重点工作进行了说明。
鈴木总经理对公司2024年各项事业目标达成情况、活力职场和2025年公司方针等部分进行了说明，使大家对公司的生产经营情况有了更深入的理解。
工会邵磊主席对2024年工会在深化建功立业、维权服务等5个方面工作和2025年度重点工作进行了说明，号召全体员工在新的一年继续参与公司降本增效活动。
工会经审主任丁晓玲对2024年工会的收支使用情况进行了详细报告，并建议工会继续遵循“量入为出、收支平衡”的原则，进一步做好经费管理工作。
鈴木总经理
2025年，希望全体职工共同努力，让公司成为被客户信赖的、被选择的供应商。大家上下一心、团结奋斗，凝心聚力共创伟业！
工会邵磊主席
在未来的工作中，希望大家继续发扬团结合作、迎难而上的奋斗精神，积极参与各项改善活动，为公司降本增效，为实现事业计划目标尽自己最大的力量。
党总支书记总结
2025年，党总支将继续发挥引领作用，进一步加强企业民主管理，畅通职工诉求表达渠道，及时解决职工关心的热点难点问题，同时也希望全体职工能够继续发扬主人翁精神，立足本职岗位，努力提升自身素质和业务能力，为企业高质量发展贡献更多力量。
下一步工会将继续深化职代会职能，充分发挥桥梁纽带作用，通过"线上+线下"双平台及时传达党总支、公司和工会工作部署，不断加强企业民主管理，增进相互信赖、相互责任的劳资理念。构建"共商共建共享"的新型劳动关系，推动企业与员工共同成长。