5月29日，综合管理部、党群工作部以制度建设、制度评价、制度运行、制度学习为抓手，扎实开展了公司管理制度学习和部门岗位职责学习工作。公司副总经理苏瑞强到会指导。
苏瑞强参加会议指出，岗位职责学习任务是一项长期任务，需要各部门当作重中之重和先决条件。一是综合管理部、党群工作部要做好“先手”准备，先着手、先探索、先布局、先引导，切实把岗位职责学习任务高质量落实；二是认真梳理部门岗位职责，在压减层级、减员增效的同时，划清权责界限，理顺流程头绪，填补标准空白；三是积极参与学习理解，要把学习作为常态，把评价提升作为常态，把自我检视作为常态，把现有工作的质量、效率、结果、群众满意度做出新的状态。
编辑 / 党群工作部
