第二批主题教育开展以来，中国建材股份党委按照党中央部署和国资委、集团党委要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合基层实际，坚持“五个更加注重”，科学谋划、统筹安排、分层分类、一体推进。各级党组织精心组织、层层落实，推动各项工作扎实有序开展，真抓实干，将主题教育成果展现在高质量发展新成效上。
自开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，北方水泥党委坚持“四抓四到位”，激发新活力、凝聚新动能，推动主题教育更深更精更细。
抓责任夯实，提升党组织战斗力到位。从严委员配置，强化全员学习。公司制定学习方案，确保各基层党组织对主题教育与上级要求接轨，提升党员学习实效。公司党群工作部对基层党组织委员配置重新进行梳理，要求各基层党组织“应换必换”、“应补必补”，强化基层党组织支委配置。
抓监督指导，提升党组织治理力到位。联系“密”、参会“实”，听取基层心声。公司党委建立公司主题教育联系点制度，加强指导，保证动作规范，为基层减负赋能，为员工办事解难题。
抓品牌建设，提升党组织凝聚力到位。创优机制，凝聚管理力度。公司党委持续推进各基层党组织党建品牌建设，以主题教育契机发挥品牌示范引领作用，使党建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台，切实提升党建工作的质量和水平。
抓同向共促，提升党组织竞争力到位。标杆打造，促进共同发展。公司党群工作部结合主题教育“建新功”要求，选取今年以来在降本增效、节能减排、创新发展等方面取得实际成效的企业，创办“实践的力量”、“我身边的榜样”等专题栏目，着重进行宣传引导。公司标杆企业围绕“实践的力量”讲述有数据、有成果、有内涵的企业故事，直观展现主题教育成果及党建引领作用，营造浓厚主题教育氛围；各基层党组织围绕“我身边的榜样”推荐优秀党员讲述为公司做贡献、为群众解难题等工作经验，让模范党员“活”起来，在引领广大党员职工锤炼党性修养、筑牢思想根基，为企业高质量发展贡献力量方面起到了积极作用。
新疆水泥党委聚焦推动落实“四下基层”要求，以“四个坚持”推动第二批主题教育走深走实，为加快新时代国有企业高质量发展提供坚强保障。
坚持学深悟透。公司党委班子在学习习近平总书记关于创新思维的重要论述后，决定升级“水泥+”业务模式、进一步加强“聚材通”电商平台知名度，目前共优化平台功能2项、销售区域扩大至11个、为疆内七大销售区域平台重点客户统一设立59个门店广告牌，进一步提升“聚材通”品牌影响力。
坚持问题导向。班子成员结合分管工作，以正反面典型案例为抓手，确定调研课题7个，提前收集联系点企业问题15个。其中，针对阜康天山水泥公司“‘一企一策’超低排放改造、打造绿色发展标杆企业”进展缓慢的问题，共有4位班子成员深入一线详细了解问题产生原因及症结，将问题带回总部研究讨论、制定整改举措，目前已推动完成智能高效HeSNCR脱硝升级、水泥磨节能、燃烧器低氮、高温风机节能、尾排风机节能等改造项目。
坚持群众路线。公司党委在基层一线设置“书记接待日”“总经理接待日”，每月1次不打招呼、直奔基层，直接听取群众意见建议，目前共收集157条意见建议，已按照意见建议与党员领导干部谈心谈话4人次，新建、修缮11家企业“党员之家”、员工餐厅、宿舍、活动室，开展帮助独居孤寡老人、困难儿童等社会公益活动16次，为乡村振兴、扶贫帮困等捐赠水泥百余吨。
坚持实事求是。公司党委安排总部中层以上党员领导干部为基层一线企业定点联系人，每月至少1次到基层一线现场办公。在现场办公时，了解到伊犁天山水泥公司第二期高镁中热熟料生产指标优化提升困难，及时指派生产技术专家给予针对性指导服务，目前已顺利助力完成高镁中热熟料生产任务，各项指标均符合技术要求。
北新建材
所属企业用心用情用力支援灾区重建
以主题教育成效彰显央企担当
北新建材党委指导所属企业牢牢把握主题教育总要求，积极践行“四下基层”要求，认真响应国资委号召，加快推进“四个转变”，用心用情用力服务灾区人民共建美好家园，彰显国资央企的责任担当。
用心服务灾区人民。充分发挥建材行业优势，积极参与涿州灾后重建，开设“建材大集”、成本价“摆摊下乡”，以最快“快速”、最低“价格”把“最优”产品和服务送到村民身边；创新服务模式，组建“农居焕新”小分队，为重灾户无偿修缮房屋，为受灾群众量身定制装修方案，为老百姓提供绿色环保健康优质的建材。
用情共建美好家园。践行北新建材“人和”文化，开展“绿色科技、品质生活，共建美好家园”主题文化进村活动，举办龙牌漆墙体彩绘活动、抗洪主题作品展、“人和”音乐会（刁窝镇站），以文化“走亲”“走心”，提振村民重建家园的信心，提升获得感、幸福感，打造北新特色的“文化为媒、村企共进”赋能乡村振兴新模式。
用力提升品牌价值。在北新建材涿州分公司全力以赴开展抗洪自救和复工复产过程中，第一时间发出“北新声音”，讲好“北新故事”，三次获得央视报道，品牌影响力明显提升；践行“绿色科技 品质生活”公司使命，研发绿色家居产品和绿色家装、装配式装修技术，品牌竞争力不断增强；创新营销模式，密切关注灾后重建市场需求，发挥品牌矩阵优势，在各村镇开设几十家放心店，开启直播带货营销产品，充分激活品牌活力、实现共赢。2023年前三季度，北新建材实现营业收入170.49亿元，同比增长10.14%；营业利润29.80亿元，同比增长19.70%。
中材叶片酒泉公司
深学细悟，凝心聚力，推动风电产业高质量发展
自开展第二批主题教育以来，中国建材中材叶片酒泉公司和伊吾公司联合党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在“重实效、强实干、抓实绩”上下功夫，扎实推进党建工作与经营工作深度融合，以四个“度”的实效扎实推动主题教育走深走实。
高度重视，确保开局起步有速度。支部始终坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，有力有序深入开展主题教育。以中材叶片“聚能先锋”党建品牌为引领，依托“刘锦帆劳模创新工作室”，制定主题教育工作方案，一体推进“开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改”重点任务。
多措并举，确保理论学习有深度。支部坚持把理论学习作为开展主题教育主线，推行“四学”模式，在学思践悟中夯实思想之基、铸牢忠诚之魂。全员覆盖学，制定支部学习计划，细化三个阶段集中学习和个人自学内容。聚焦重点学，将习近平总书记对本行业本企业重要指示批示精神纳入重点学习内容，心怀“国之大者”、打造“国之大材”，对标对表抓好贯彻落实。丰富载体学，用好学习平台、开展主题教育进一线活动、党员团员分享交流等，推动“线上+线下”融合式学习。党课专题学，支部书记讲述主题教育专题党课，围绕习近平生态文明思想和“双碳”战略部署，聚焦新发展理念，推动公司走好绿色发展之路。
强化实效，确保干事创业有力度。支部紧紧围绕中心任务，实施“三个活动”，不断破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，以高质量主题教育助推高质量发展，中材叶片酒泉公司多项经营指标大幅提升，经营业绩持续向好。开展“立足岗位作贡献”活动，成立93.2A试制攻坚党员突击队，逐项攻克制造难点，首套93.2A产品历时10天顺利完成试制转批产，满足战略客户交付，抢占市场先机。开展“建言献策”活动，鼓励全员解放思想创新思路，对难点、堵点、盲点提出合理化建议。开展“学习身边榜样”活动，以全国人大代表、全国劳模刘锦帆同志先进事迹开展“学习榜样、争做榜样”系列活动，攻克生产瓶颈，发挥党员先锋模范作用，鼓励广大干部职工汲取榜样力量。
问题导向，确保检视整改有效度。支部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。围绕着力解决六个方面的突出问题，深入找准查实短板弱项，目前共梳理6项问题，逐项分析原因，明确可量化可考核的13项整改措施，明确责任领导及部门，强化闭环管理，确保解决真问题、真解决问题。
中复神鹰西宁公司
凝聚奋进力量，推动碳纤维高质量发展再上新台阶
中复神鹰西宁公司党总支牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，按照集团党委部署和上级党委要求，高站位、高起点、高标准起步，聚焦“三到位”“四结合”和“白加黑、红又红”党建品牌，扎实推进主题教育。
聚焦“三到位”，锻造“学思想、强党性”的内驱动力。认识到位，公司党总支从思想上充分认识主题教育的重要性，从行动上注重党性锻炼和实践作为，从效果上聚力发展所需、创新所急、产业所盼，破难题促发展。宣传到位，充分利用总支书记讲党课、主题教育应知应会“你问我答他解读”等多形式，将公司安全、成本、产质思路融入其中，营造主题教育浓厚氛围。组织和措施到位，结合企业实际制定了主题教育工作计划和理论学习计划，班子成员以上率下，深入联系点支部开展领学、讲微党课、调查研究等活动，强化实践内涵。
聚焦“四结合”，打造“重实践”作风穿透力和执行力。坚持与生产经营中心工作相结合，围绕节能降耗、提质增效、技术攻关等方面，征集意见建议40余条，树立“身边榜样”以及省市级优秀工匠5名，实现了产品质量指标创新高、生产成本创历史新低。坚持与解决实际问题相结合，围绕科技创新，以“青海省碳纤维工程技术研究中心”低成本制备高性能碳纤维为调研课题，开展相关技术研究；围绕“我为群众办实事”，办好暖心食堂，开设特色风味窗口，对送餐车进行保温改造等。坚持与巡视整改相结合，持续整改提升，并贯穿主题教育始终。坚持与抓好队伍建设相结合，党总支对公司60多名党员同志和300余名班长及以上干部，开展了“作风能力提升”专项行动，统一思想和目标，改进工作作风，强化执行力，并层层穿透到基层一线。
聚焦“白加黑、红又红”，营造“建新功”舍我其谁的使命力。作为我国最大的高性能碳纤维生产基地，且占据国内50%以上的中高端市场份额，企业的治理水平、产品的质量水平直接关乎国家在该领域的发展水平，使命重大。在项目建设时期，公司7个“先锋队”带领2000多名建设者在海拔2600米的高原上，克服高寒缺氧等困难，创造了“西宁没有冬天”的奇迹，顺利建成了“超级工程”。公司将“在白色雪域高原生产‘黑色黄金’碳纤维来解国家急需、为党旗添彩”的使命，与项目建设时日夜奋战精神相结合，凝练成了“白加黑、红又红”的党建品牌，并作为中复神鹰党委“五色神鹰”品牌的诠释和延伸，形成一股“建新功”舍我其谁的冲劲和使命力，不断开创企业高质量可持续发展的新局面，让党旗在青藏高原上更加红艳。
