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传统行业如何借助神秘法则 I 完成颠覆 I 138000的课程内容

传统行业如何借助神秘法则  I  完成颠覆  I  138000的课程内容 喜业有料
2015-09-05
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导读:138000的课程如果我每天给你分享一点,你能学会吗?




一间屋子,俩个男人、靠谱宏:尹东宏 数据宏:周宏明以对话的方式给大家讲述一下各个行业在互联网焦虑症中的煎熬。



宏宏说
HONG HONG SAY




最近 有俩句话流行甚广


你的企业在线吗


宏宏说


任何企业如果不与互联网结合


俩年后你所在的行业和你就没关系了






序言



2013年在电商盛行的情况下


便利店显得那么的无助


人流那么的少


门店的营业额


基本支撑不了人员的开资


……


……


以上作为序言,交代这个波澜壮阔的时代背景。所有大变革的时代,最终能够破茧而出的一定是“带来成就的结果,”所以本案例将描述一个带来超预期结果的系统改造过程,一个传统行业进行移动互联改造的案例,希望能给大家带来借鉴的价值和意义。



美宜佳300万粉丝如何做到的


第一:统一思想 统一企业高管思想


所有变革,如果不能在理论层面建立共识,组织变革演进的过程中,改革力量将很容易走向毁灭。项目组必须要在企业内部协助决策者进行思想统一,通过高层务虚会和研讨会,让大家知其然和背后的所以然,在分享方法论的同时更注重在认识论层面进行灌输和强化,为企业高层在逻辑上建立一个可以描述的崭新未来。


第二:媒体功略


移动互联网时代,传统行业的未来演变有三化:媒体化、大数据化、互联网化,企业的未来将在三种属性中构建全新的竞争力。


选择了喜业项目手把手2.0落地系统

通过微信发育一个居于当地用户的订阅号。这种针对本地人的区域化粉丝价值极高,容易组织活动和互动,这是后面构建社区和o2o交易点基础。



第三:内部吸粉


移动互联时代的企业,首先要让自己的员工成为自己的粉丝,在员工粉丝化过程中,企业自上而下的示范带头往往能够起到出乎意料的效果,永不分离在企业董事长亲自带头下,内部快速弥漫了互联网化的兴奋和快速行动,于此同时用奖励形式鼓励员工加粉,让自己的家人、朋友都成为粉丝最终效果突破50000个粉丝


第四:外部扫码拉粉


记得我们的小黄鸭吧,一扫一礼,就是快速让粉丝和你达成快速连接,关注后并转发你的图文,进店可以领取礼品或者当场就可以!

移动互联网和传统互联网表面上高大上,其实很苦逼的,需要一个一个的扫码,粉丝过来还需要分类,还需要互动,以留住粉丝并要保持活跃度,在实际运营过程中你会体验到的。


第五:根据客户需求,打造爆款


我们的每周一元抢,在平台上自主进行拉粉,已经超过80万,我们誉为它神圣的名字叫王牌栏目!每周固定的时间,固定的地点,不同的商品,都会出现1元购,粉丝的福利是我们给予的,通过这样的社会化传播我们真正做到了产品传播、尖叫预售。直至今日粉丝突破300万





喜业打造的手把手微营销落地2.0


帮助企业统一思想


一起达成目标


有很多老板着急


也开始模仿扫码吸粉


但效果为什么 不好呢


为什么呢




所有在市场上能够看到的关于移动互联的动作都是表象,如果不能从业态本质、企业文化、内在优势和当地情况结合,企业贸然的实践,最终大多都会事倍功半,其中最大的障碍是缠拌传统企业的电商思维和交易思维,也许是被天猫、京东吓到了,传统企业做移动互联究其本质就是换了个马甲,绕了半天还是瞄着交易的事情。反过来看我们运营的平台把握住了消费者,和消费者玩到一起,把握住了市场竞争节奏,颠覆了对手。



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上海喜业网络科技有限公司,是尹东宏先生于2008年创办,秉持“让企业数据资产变现增值”的使命,凝聚了各方力量,做好实事,守正创新。13年来在企业互联网数智化培训咨询方面不断深耕,致力于以微驱动的全渠道营销策略与大数据落地。
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喜业有料 上海喜业网络科技有限公司,是尹东宏先生于2008年创办,秉持“让企业数据资产变现增值”的使命,凝聚了各方力量,做好实事,守正创新。13年来在企业互联网数智化培训咨询方面不断深耕,致力于以微驱动的全渠道营销策略与大数据落地。
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