8月29日下午，城发环境总经理何航校、工程管理部主任李军，城发水务副总经理朱浩伟、运营部主任冯奇一行莅临公司调研指导工作。公司党总支书记、董事长张建军，总经理孙俊峰等班子成员陪同调研。
何航校总经理一行首先查看了智慧水务、絮凝沉淀池、臭氧活性炭池、化验中心等设备运行情况，认真听取有关情况汇报，对水厂整个制水工艺进行了详细了解。
查看现场后，召开了水务项目座谈会。会上，公司党总支书记、董事长张建军就公司各项工作开展情况及存在问题作了简要汇报。
何航校总经理表示，通过调研，看到了牟源水务三个变化：一是厂容厂貌有了很大改观；二是管理水平有了大幅提升，在当地和城发环境打出了品牌；三是职工精神面貌有了很大改善。
对于下一步工作，何航校总经理对公司提出了三点要求：一是继续转变观念。要从保障型企业尽快转变为服务型企业，让政府和群众满意；从稳定运行尽快转变为主动经营，要从多元经营上谋发展、想办法；要结合公司实际，从生产式工厂尽快转变为花园式工厂。二是加快融入。要尽快引领县域供水市场，制定县域供水标准，做县级标杆供水企业；要充满信心，积极培养输出优质人才，尽快融入城发环境这个大家庭；要大力宣贯城发文化，进一步打响城发优质品牌。三是廉洁从业。要自觉把修身做人与廉洁从政、履职尽责统一起来，正确处理大节与小节的关系、自律与他律的关系、守规矩与有作为的关系，努力做到一身正气、一尘不染，做政治上的明白人、工作上的老实人、生活上的干净人。
最后，公司党总支书记、董事长张建军表示：“下步工作中，牟源水务将以此次调研指导工作为契机，继续发扬城发“三千”精神，以高昂的工作状态，攻艰克难、创新务实、团结奋进，为城发环境的发展和供水事业交上一份满意的答卷。
MYSW
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